前海人寿台山支

前海人寿定位为稳健发展的创新型人寿保险公司。作为**金融机构总部落户前海合作区的企业，前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命，将借助国家给予前海合作区的特殊政策，加强深港合作优势和创新力度，力争成为广东乃至中国保险市场的创新典范，为我国保险业改革创新做出贡献。前海人寿秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念，视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分。坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才，重视人才的培训和培养。前海金融招募计划：要求：年龄25－50岁，有不满足于现状的想法和追求成长的欲望；  待遇：1、新人学习津贴每月1000元（不计业绩也可享受3个月，让新人安心学习专业技能）；           2、享受行业首创固定底薪制，入司转正后业务员都有元，经理4000元，逐级递增！（让人才专注发展）；           3、前瞻性浮动佣金，管理收入更高，每月保费累积越高，佣金比例更高；            4、医疗保障+疾病保障+管理津贴+方案激励+年终奖+专业培训+专业荣誉体系+免费旅游；           5、行业首创客户递延制和传承制，让你的努力付出不会白费！可全心投入为自己建立一个年利润百万甚至千万以上的保险企业！                有能力没有施展舞台？选前海！想创业没有资本？选前海！国家主席和总理都在推广保险了，行业大好前景可以预见，机会就在眼前，智慧的您赶快行动起来