金科伟业（中国）

职位描述：

岗位职责：
1、负责环保产品的市场调研与竞品分析，挖掘用户需求并形成产品规划方案。
2、协助制定产品路线图，推动产品从研发、生产到销售的全生命周期管理。
3、撰写产品需求文档（PRD）和设计原型，协调研发、生产等部门确保项目按时交付。
4、跟踪产品上市后的市场表现与用户反馈，持续优化产品体验与功能。
5、参与项目管理，协调资源，确保产品开发流程高效、顺畅。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年产品管理或相关工作经验。
2、熟悉产品开发流程，具备市场分析、需求挖掘及文档撰写能力。
3、年龄在28岁至45岁之间，能适应制造业快节奏的工作环境。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对环保行业有热情者优先。

职位描述：

1	具有财务会计，审计等大专以上学历，会计师及以上职称；
2	熟悉企业会计相关制度及准则，了解税收法规及最新政策；
3	熟练操作办公软件及财务软件；
4	3年以上总账会计工作经验，能独立完成企业全套总账核算工作，包括凭证录入、往来核对、成本分摊、现金流量表编制、财务分析、单据归档、纳税申报等工作；
5	结合财税最新政策，完成日常账务中的税务合规把控，规避账务处理引发的税务风险；
6	服从安排，责任心强、有良好的职业道德、沟通能力、工作细致、具备一定的抗压能力。
	

职位描述：

工作职责:
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈;
6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;
7、具备优秀的团队协作能力，能够有效领导团队，处理紧急情况;具备良好的沟通能力，能够与不同部门协调合作，有效解决问题。
8、完成上级交办的其他工作，为自己工作成果负责。
任职要求:
1、大专以上学历男女不限，人力资源或相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程，至少精通其中两大版块并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5.熟悉国家，地区相关方面的法律法规及政策。