隽庆科技

职位描述：

任职要求
1.	学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理或电子机械等相关专业；
2.	年龄：30-48岁，身体健康，能够适配商务出差、客户洽谈工作；
3.	 从业经验：5年以上工业品TO B销售管理经验，3年以上营销总监同等岗位从业经历，有大型企业大客户服务、深度运维实战经验。
二．专业能力要求
1.	大客户深耕能力：精通TO B工业品营销逻辑，擅长大客户挖掘、关系维护、深度二次开发，具备丰富的大客户全品类渗透、跨品类业务拓展实操经验。
2.	渠道招商能力：具备成熟的渠道搭建、招商合作经验，能够独立制定合作政策、筛选合作资源、管控渠道体系。
3.	双赛道营销能力：同时具备TO B工业品、TO C消费品营销经验，有民用文创、隐私防护、隔音家居类消费品营销经验者加分，能够快速搭建C端产品营销推广体系。
4.	品牌策划能力：具备品牌定位、市场规划、营销方案策划能力，能够结合公司发展战略，制定中长期市场品牌推广计划，完善企业市场营销体系。
三．综合素质要求
1.	具备优秀的商务谈判、资源整合、数据分析能力，市场敏感度高，能够精准判断行业发展趋势；
2.	具备团队统筹管理能力，擅长搭建营销团队、优化销售流程，能够针对性培训提升团队业务能力；
3.	目标感强，抗压能力突出，思维灵活，敢于突破传统营销模式，具备创新营销思维；
4.	职业素养高，人品正直，有高度的责任心和忠诚度，认同公司经营理念，愿意长期共同发展。
四．薪资福利
1.	薪资结构：底薪+高额绩效提成+团队管理奖金+渠道分红+年终分红，薪资面议，优质人才薪资可破格放宽；
2.	基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利；
3.	发展福利：完善的晋升体系、高管股权激励、业务培训赋能、公费商务学习、优质客户资源倾斜；

职位描述：

1、专科及以上学历，工科或市场营销专业；
2、有2年以上从事设备类产品销售经验； 
3、擅长大客户的开发与跟进，有世界五百强企业合作的丰富经验；
4、擅长公关活动，能应对各种突发事件；
5、有较强的学习能力，有良好的团队合作意识和承压能力；
6、有C牌及以上驾照。

职位描述：

一．基础要求
1. 学历：中专及以上学历，市场营销、机械电子、工贸类专业优先，能力优秀者可放宽条件；
2. 年龄：22-42周岁，谈吐得体，商务沟通自然，能接受常态化企业上门拜访；
3. 经验：具备工业品销售经验；有电子测试仪器、自动化设备等同类行业、同源客户资源者优先录取，优质资源型人才可放宽年龄及学历要求。
二．专业能力要求
1. 擅长线下面对面商务拜访，适应公司直访式B端营销模式，懂工业企业采购逻辑；
2. 具备大客户维护、二次深挖能力，能够长期经营高质量客户；
3. 优先条件：自带工业制造等同圈层客户资源，可快速进行资源转化、落地成交；
4. 熟练使用办公软件，能够独立完成客户档案、跟进报表、商务资料整理，工作条理清晰。
三．综合素质要求
1. 专注B端工业品销售，意向长期深耕行业，抗压能力强，愿意维护高端大客户，不排斥长期精细化经营；
2. 品行端正、诚信踏实，商务礼仪良好，具备较强的客户信任感，保密性强，尊重企业客户资源；
3. 主动开拓、善于察辨客户需求，逻辑清晰，具备良好的商务谈判、客情维护能力；
4. 认同公司大客户深耕战略，服从团队管理，愿意跟随公司长期发展，共同做大客户价值。
四、薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+年度股权激励，自带资源者薪资待遇从优，上不封顶；
2. 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建；
3. 成长福利：系统化工业品专业培训、大客户谈判赋能、透明晋升通道，业务骨干优先提拔为销售主管/经理；