点精科技

职位描述：

岗位职责：
1.目标执行：根据公司研发战略和年度计划，拆解研发任务，制定本团队研发工作计划，确保各项研发任务按时、按质、按预算完成，支撑公司业务目标落地。
2.团队管理：负责研发团队的日常管理、人员调配、绩效考核与技能培养，搭建高效协作的研发团队，提升团队成员的技术能力和工作效率，营造积极的团队氛围。
3.技术研发：主导无刷电机、家电控制板等，直流无刷电机驱动板等相关控制板及驱动板产品的研发、优化与迭代，负责核心模块的设计与开发，解决研发过程中的技术难题，保障产品技术稳定性和可靠性。
4.项目执行：负责具体研发项目的落地推进，参与项目立项、方案评审，把控项目进度、质量和成本，协调解决项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。
5.技术落地：推动研发成果转化，配合生产部门完成产品量产，解决生产过程中的相关技术问题，确保研发产品符合生产标准和市场需求。
6.跨部门协作：对接业务、采购、品质等部门，了解市场及客户需求，提供技术支持，反馈产品优化建议，协同推进产品迭代升级。
7.技术积累：关注行业相关前沿技术，收集整理技术资料，推动团队技术积累和创新，参与公司专利、软著等知识产权的申报工作。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子等相关专业，本科及以上学历即可，有相关研发管理经验者优先。年龄30-40岁
2.工作经验：5年以上控制板及驱动板相关研发经验，2年以上研发团队管理经验（团队规模不少于10人），熟悉控制板及驱动板研发全流程。
3.技术能力：熟练掌握控制板硬件设计（原理图、PCB Layout）、嵌入式软件开发（C/C++），熟悉主流MCU/ARM架构，能独立解决研发过程中的常见技术难题。
4.管理能力：具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力，善于统筹安排工作、激发团队潜力，能有效推进研发项目，具备较强的问题解决能力和执行力。
5.创新能力：具备一定的技术洞察力和创新意识，能关注行业技术趋势，积极推动产品和技术优化，有研发项目落地经验者优先。
6.职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作精神，工作积极主动，能适应公司快速发展节奏。
7.加分项：有高新技术企业研发经验、主导过重点研发项目、拥有相关专利者优先。

职位描述：

岗位职责
1. 团队搭建与人才培养
牵头搭建业务团队架构，负责人员招聘、赋能培养、考核激励，明确岗位职责与目标，打造高凝聚力、高执行力的绩优业务团队。
2. 业务统筹与目标落地
承接公司战略，拆解制定团队年度 / 季度 / 月度业务目标，跟踪进度、复盘调整，确保各项指标按时达成；优化业务运营全流程，规范数据统计、进度管控，降本提效。
3. 跨端协同与资源协调
向上对齐公司战略，向下赋能团队执行，高效协调生产、研发、资材、财务等跨部门资源，解决业务突发问题；定期组织团队会议，同步信息、复盘成果，保障业务顺畅推进。
任职要求
1. 团队统筹能力
具备优秀的团队管理、目标管理与流程管控能力，能精准识别团队成员优势，激发团队潜能，推动整体目标落地。
2. 业务操盘能力
熟悉控制板行业业务全流程，具备敏锐的客户需求洞察力与高效谈判能力，能根据市场变化灵活调整业务策略，应对业务挑战。
3. 全链路沟通能力
能向上对齐战略、向下赋能执行，跨部门、对外沟通高效顺畅，擅长整合各类资源解决问题，逻辑清晰、表达精准。
4. 职业素养
责任心强，积极主动，抗压能力佳，能适应快节奏工作环境，具备良好职业操守与团队合作精神。
5. 硬性要求
年龄 30-40 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；
5 年以上控制板行业业务 / 客户管理经验，其中 3 年以上同行业团队管理经验，有同行业从业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、有进过电子厂，要求熟练操作办公软件，熟悉电容电阻，电子元器件；
2、有管理仓库物料工作经验有半年以上优先；
3、熟悉ERP。
薪酬福利
1.员工资待遇：                                     
●底薪：2300元/月（22天制）；
●加班：周一至周五20元/小时，周六至周日26.5元/小时，法定节假日40元/小时；
●夜班补助50元/晚，全勤奖100元，岗位津贴100-1000元；
●综合薪资4500-8000元/月，每月25号准时发放上月工资；
2.公司福利：
●食宿：包吃包住，一日三餐，逢周二加餐，宿舍配置有空调、热水器、独立阳台、卫生间、WIFI，宿舍每层都有饮水机，厂内设有小卖部；
●假期：员工每年享有全薪法定假13天，婚假、产假、丧假等有薪假；
●公司为保障员工权益，为每位员工签订劳动合同，并根据要求办理社会保险；
●生日礼物、节假日礼品、年终尾牙、抽奖、年资奖、春节车费补贴。
绩效/岗补面议。