南谷第

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核体系等；
2、负责员工关系管理，营造积极健康的企业文化氛围；
3、确保人力资源管理符合国家和地方政策法规要求；
4、统筹人力资源六大模块的协调运作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法律相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源经理管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块运作流程；
4、具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、配合客户提出的要求选型、如连接器、线材、Wire Harness等的选型；
2、根据客户提供的图纸转化为内部图纸、线束复杂的图纸分解为工序图；
3、根据客户提供的线束产品图及向客户提供研发阶段的解决方案及建议；
4、负责线束ERP BOM资料的建立；负责主导线束新产品设计、转化、试产、承认工作；
5、熟悉行业标准规范，协助公司生产过程中的异常处理及预防（工艺、品质）；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化等专业，大专及以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上Wire Harness 相关经验；品行端正，严谨细致，执行力强，具备一定的抗压能力；
4、能看懂线束图纸，熟悉使用工程办公软件及CAD等；

福利待遇：
1、5天8小时工作责任制（包食宿）；
2、公司有年终奖、工龄奖；旅游等；
3、节日有员工福利及生日礼品，部门聚餐。

职位描述：

岗位职责：
1、配合客户提出的要求选型、如连接器、线材、Wire Harness等的选型；
2、根据客户提供的图纸转化为内部图纸、线束复杂的图纸分解为工序图；
3、根据客户提供的线束产品图及向客户提供研发阶段的解决方案及建议；
4、负责线束ERP BOM资料的建立；负责主导线束新产品设计、转化、试产、承认工作；
5、熟悉行业标准规范，协助公司生产过程中的异常处理及预防（工艺、品质）；
任职要求：
1、机械设计及机电一体化等专业，大专及以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上Wire Harness 相关经验；品行端正，严谨细致，执行力强，具备一定的抗压能力；
4、能看懂线束图纸，熟悉使用工程办公软件及CAD等；
福利待遇：
1、5天8小时工作责任制（包食宿）；
2、公司有年终奖、工龄奖；旅游等；
3、节日有员工福利及生日礼品，部门聚餐。