博泰弘毅科技

推荐人：希望以往公司负责人或者副总经理、销售总监有推荐信;
我们是华为金牌，希望能负责政府、金融、医疗、教育、广电媒资等等行业大客户销售（具备某行业资深属性），希望能从头开始学习和放平心态；依据自身的资源和公司的资源，需要付出足够的努力，3个月~6个月能上手；我们目前有足够的客户信息以及相关资源，从不断的电话沟通开始到拜访用户，只要把握好3~5个客户，掌握一定基数的项目信息，就基本上可以完成当年的任务；这当然是需要挑战的，需要付出足够的努力；
销售一切都是以业绩说话，当然公司回给足一定的适应期限（3个月~半年） ；
试用期 一般不超过1个月；
试用期后（如果能很好适应公司，能勤奋自主、聪明的开发客户具备一定的公关能力可以灵活处理相关；试用期后合同1年 ，需要签订一定的任务  ，第一年需要付出一定的努力 ，所以你作为一个销售可以去评估难度 ；
具体计算方式可以邮件或者电话沟通；
目前我们是华为金牌 经营华为全线产品 华为三钻服务商 ，只要按照公司的安排和付出努力 ，任务是可以达到的 ；目前华为在国内的势头还是不错的 ；
公司配合公关，公司有奔驰S350级别的商务用车，有20人左右的技术服务团队售前售后支持销售，前期有详细师徒制一带一对接师傅带领；
我们认为学历不重要 学习能力才重要 ;
需要应酬（客户、厂商、合作伙伴）、公关（对于油盐不进的客户，需要你百折不挠的死磕精神，脸皮薄者慎重）、死磕能力；
对于目标、方法论、执行力有深刻理解；（能闻到客户项目信息，能根据客户需求整合公司、厂商资源提供解决方案、能约用户一次二次三次拒绝继续约客户交流还不能让客户烦你、对于目标设定后方法论有清晰步骤且百折不挠的执行力）；
需要GTD系统工具支撑；需要多线程的工作大脑、（需要有计划、需要有规划、需要有战略战术；需要周密的时间、日程计划与安排，较强的执行力）精通熟练使用一款GTD工具；
我们是和华为合作，需呀理解以客户为中心、以奋斗者为本、长期保持艰苦朴素的思想精髓；最好去读读相关书籍，比如《下一个倒下的会不会是华为》；
能把公司利益放在最高位置，能恪尽职守；我们需要的是有想象力创新精神的工作方式，提供差异化的服务，能真正站在用户的位置，考虑用户的价值，帮组用户实现价值；
我们是一家精于技术的解决方案提供商；提供差异化的服务继而产生不可替代性；
用互联网的工具和思维方式，武装自己，从传统的模式过渡到互联网+的新型模式，我们需要志同道合的有识之士加入；
如果想挑战一下 ，我们先安排一下 第一次面试；