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上峰集团

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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福利信息由公司提供,不同的职位福利待遇会略有差别,详细职位福利待遇请与上峰集团招聘方联系

基本信息

  人力资源电话:
上峰集团有限公司创办于1994年,集团总部座落于美丽的文明古都杭州,集团总资产达数十亿元。员工人数近1500人左右,其中中高级专业技术、管理人员300余名。是一家集纸制品生产制造印刷、金融投资、房地产开发、产业园区开发建设、园林绿化、物业管理、电子商务、互联网等多元化产业于一体的大型集团公司。集团下辖浙江上峰包装有限公司、诸暨市上峰小额贷款有限公司、诸暨市民间投融资服务中心有限公司、世包中心集团有限公司、杭州上峰电子商务产业园有限公司、浙江上峰物业管理有限公司等。 
我们的企业理念: 
“众岭之上、突者为峰” 
我们的人才理念: 
“惜才善用、善才惜用” 
我们的人才观: 
◆ 人才是上峰最珍贵的财富,尊重每一位员工的个性,为每个员工提供适合其发展的平台,发挥其所长,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇; 
◆ 我们尊敬和推崇敬业奉献、忠诚务实、敢于担当的人,我们也欣赏才华横溢、个性飞扬的人,我们对人才的唯一衡量标准就是为企业创造价值并且实现个人价值; 
◆ 唯才是用,倡导简单、真诚、善意的同事关系。 
我们的福利: 
1.提供优厚的福利体系 
2.极具竞争力的薪酬 
3.宽敞明亮的办公环境 
4.定期举办公司旅游及体检活动 
5.广阔的职业发展平台 
员工的成长: 
上峰集团根据管理人员、专业技术人员、一线员工各层级的实际需求,每年定期举行培训课程,通过开展外派培训、内部专业技术培训、持证上岗培训、现场交流等多种手段,使员工培训覆盖率达到100%,促进员工岗位技能的全面提升。集团开展的培训基本覆盖了集团运营的各主要环节。
防骗提示:
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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