伊利集团

职位描述：

工作地：广东/海南（可推荐至全国）岗位职责：1、指导所辖区客户做好对市场销售各项工作，及时发现市场问题并与客户沟通解决；2、监督、安排经销商执行公司指定的各项任务指标；3、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。任职要求：1、2026届本科及以上学历毕业生；2、专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；3、沟通表达良好、执行力强、吃苦耐劳、热爱学习、坚持高目标引领、具有一定的抗压能力。

职位描述：

工作地：广州培养方向：入职后，深入业务市场学习，了解公司产品销售模式，未来往产品管理及推广方向发展。任职要求：1、2026届本科及以上学历；播音与主持艺术、广播电视学、表演（配音方向）等相关专业；2、镜头感强；普通话标准，达到一级乙等及以上水平，富有表现力；3、学习能力强，有创新思维，能快速适应快销品工作节奏。

职位描述：

工作地点：广州（能接受未来全国轮岗历练优先）岗位职责：1、岗位定位：通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；2、轮岗历练：（1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操；（2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力；（3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位；（4）3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。（5）跨区域轮岗实践：作为培养计划的核心环节，须服从整体布局，在不同地区的岗位中进行历练任职要求：1、2026届本科及以上学历；2、通过大学英语四级（425分以上）；3、不限专业，英语、心理学、人力资源、管理学类专业优先；4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强。