来声科技

职位描述：

【岗位职责】
1、全渠道战略落地：
制定品牌电商首年GMV目标（2000万+），统筹天猫/京东/拼多多/抖音旗舰店运营策略，主导“618”“双11”等大促战役；搭建店铺自播体系。
2、品类爆款打造：
基于开放式耳机用户画像（运动/通勤/时尚人群），设计差异化商品矩阵，主导“单品打爆-关联销售-会员复购”增长路径；主导优化详情页和主图。
3、流量运营与投放：
制定站内外流量整合策略，把控小红书/知乎/B站等内容种草投放，搭建DMP人群包，优化直通车/引力魔方投放ROI。
4、用户体验优化：
建立售后问题分类响应机制（如漏音/佩戴投诉），推动产品团队迭代设计，将退货率控制在10%以内；设计会员成长体系（积分兑换/专属客服）。

【任职要求】
1、3年以上3C数码/消费电子类目电商操盘经验，有耳机/音频设备类目TOP50店铺管理经验者优先录取；
2、精通天猫/京东平台规则，至少主导过1个年销售额3000万+项目；
3、熟练使用生意参谋/DataEye/飞瓜数据等分析工具，能独立完成竞品拆解模型。

核心能力项
品类洞察力：能快速拆解同行竞品运营策略，制定针对性打法；
流量敏感度：熟悉小红书“开放式耳机”/抖音“耳夹式耳机”等热搜词演变规律；
技术理解力：能向用户通俗化讲解声学算法、蓝牙协议等技术参数；
抗压执行力：适应新品牌创业节奏，能在资源有限时通过运营手段破局。
【加分项】
有电商团队0-1搭建经验，
掌握基础PS/PR技能，能快速输出素材优化建议；

职位描述：

【岗位职责】
1、战略规划：
制定品牌0-1阶段销售战略，主导线上线下渠道布局规划；建立价格管理体系，设计代理商分润机制及电商平台控价策略。
2、渠道开拓：
线下：拓展全国代理商网络，重点突破数码集合店、运动连锁渠道、健身房渠道及区域性经销商；
3、团队管理：
搭建销售团队，制定绩效考核方案，建立代理商培训体系（产品话术/竞品分析/售后问题处理）；监控销售数据，优化库存周转率，定期输出市场竞品分析报告。

【任职要求】
1、3年以上中高端音频设备（耳机/音箱）或3C数码行业销售管理经验，有从0到1品牌建设案例者优先；
2、熟悉线上线下全渠道运营逻辑，具备成熟代理商资源（数码/运动渠道加分）；

核心能力：
强市场洞察力：能快速定位产品卖点，设计差异化销售策略；
资源整合能力：擅长通过行业展会、协会等拓展B端客户；
数据驱动思维：熟练使用CRM系统，擅长通过销售漏斗优化转化率。

职位描述：

岗位职责：
1.严格遵守公司规章制度，禁止外泄商业机密，保持自律廉洁的工作作风，团结有爱，严禁拉帮结派。
2.负责本部门各程序文件修订, 并督导本部门按程序作业。
3.负责本部门工作流程、 组织架构, 工作职责的制定。
4.负责质量管理体系的执行。
5.负责生产部现场8S管理，以身作则严格执行8S。
6.负责本部门日常事物管理，与各部门沟通协作。
7.负责生产日程计划的安排，交期的达成。
8.负责生产的计划、指挥、协调。
9.负责生产品质的管制及品质目标的达成。
10.负责生产效率的提升，生产成本的控管，绩效的达成。
11.负责生产异常的分析处理及预防。
12.负责监督生产前的首件制作并交由品质确认。
13.负责协助PMC达成订单交期。
14.负责每个订单的结案清尾。
15.负责产线以及客户退回售后的维修安排。
16.负责下属的教育、培训、考评，士气的提升。
17.负责每月组织团队活动，培养团队凝聚力。
18.负责各种文件的制定及执行。
19.负责生产设备的日常维护和保养。
20.负责各类单据的审核及批准。
21.负责车间早会、安全培训。
22.负责本部门目标的计划以及持续改进。
23.负责本部门风险的识别和控制。
24.负责协助推进企业文化建设。
25.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
26.负责定期召开生产部协调会，协助拉组长完成工作任务。
27.负责生产部月度、季度、年度的物料盘点事宜。
28.负责统计生产部月度办公用品以及辅料的用量。
29.负责车间物料及财产的保管，防火防盗，员工下班安检制度的执行。
30.负责完成上级安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上蓝牙耳机同行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；