来声科技

职位描述：

【岗位职责】
1、战略规划：
制定品牌0-1阶段销售战略，主导线上线下渠道布局规划；建立价格管理体系，设计代理商分润机制及电商平台控价策略。
2、渠道开拓：
线下：拓展全国代理商网络，重点突破数码集合店、运动连锁渠道、健身房渠道及区域性经销商；
3、团队管理：
搭建销售团队，制定绩效考核方案，建立代理商培训体系（产品话术/竞品分析/售后问题处理）；监控销售数据，优化库存周转率，定期输出市场竞品分析报告。

【任职要求】
1、3年以上中高端音频设备（耳机/音箱）或3C数码行业销售管理经验，有从0到1品牌建设案例者优先；
2、熟悉线上线下全渠道运营逻辑，具备成熟代理商资源（数码/运动渠道加分）；

核心能力：
强市场洞察力：能快速定位产品卖点，设计差异化销售策略；
资源整合能力：擅长通过行业展会、协会等拓展B端客户；
数据驱动思维：熟练使用CRM系统，擅长通过销售漏斗优化转化率。

职位描述：

工作内容描述要求：
1.制定品质标准：根据产品的特性和市场需求，与研发团队、生产部门以及客户进行沟通，制定合理且可行的品质标准和检验方法。
2.质量控制：负责实施质量控制措施，对原材料、半成品和成品进行检验，定期对生产过程进行监控，及时发现并解决潜在的质量问题。
3.质量问题解决：当出现质量问题时，迅速找出问题根源，与生产、研发、采购等部门合作提出解决方案并实施。
4.持续改进：关注行业动态和技术发展趋势，不断优化生产流程和工艺，定期进行质量审计，评估生产过程中的质量状况，并提出改进措施。
岗位要求及条件

1.技术知识：具备电子制造行业二年以上工作经验，有过蓝牙耳机工作经验更佳，熟悉，产品注塑，喷涂，组装过程的工艺和流程。
2. 质量控制技能：掌握质量控制的方法和工具，如统计技术、能有效地实施质量控制措施。
3.沟通与协调能力：需要与生产、研发、采购等部门进行良好的沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决。
4. 问题解决能力：具备快速发现问题、分析问题并解决问题的能力，在出现质量问题时能迅速采取措施。
5.高度的责任心和敬业精神：以严谨的态度对待工作，对产品质量负责到底。

职位描述：

工作内容描述要求:
《营销管理》1.市场调研、分析、定位;2.产品趋势分析;3.明确公司的中长期产品发展方向;
《销售管理》1.新客户开发;2客户跟进;3.销售订单、协议。合同签订;4.接收客户订单;5.产前样制作(裸机和包装);6.订单评审;7订单跟进、监督;8.订单交付
《客户管理》1.客户财产管理;2.顾客满意度管理;3.售后服务管理;4.客户投诉管理;5客户信息管理;
岗位要求及条件
教育培训:具有大专及以上的学历;
工作经验:相关手机配件工作经验，国际贸易、市场营销和其他相关专业经验;
工作技能:了解产品的专业知识技能技巧;
具备熟练的英语应用及对话能力;
具有相当的判断力、人际能力、沟通能力、执行能力;
知识要求:具备市场营销管理、国际贸易、公共关系培训知识;通晓业务实操、公共关系、法律等知识;
个人品质:工作严谨、有耐心和责任心、工作积极、主动;具有团队合作精神;有毅力，能承受工作压力;