高斯宝电气

职位描述：

高级招聘专员（12k-18k*14，本科学历）
1、负责公司HR政策、制度、体系、文化与重点项目在所辖研发产品线的落地与推动执行。
2、负责研发产品线的招聘配置工作，利用各种合规有效招聘途径完成产品线招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
3、协助研发产品线进行人才管理、团队发展、组织氛围建设，确保公司文化在研发产品线的落地。
4、完成部门负责人交办的其他临时性或项目性工作。

任职要求: 
1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有电力电子、电源、新能源相关行业背景优先。 
2、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，职业素养佳，沟通表达能力强。
3、抗压能力强，思维灵活细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。

职位描述：

工作职责：
1、根据<生产计划排程表>组织安排好生产前物料、人员、工装、夹具、作业指导书及工作环境； 
2、按时按量，保质保量完成生管部门安排的工作任务，做好生产计划的实施，组织现场生产，确保如质如量完成生产任务并做好不同机种的切换工作及相关记录，如有问题及时反馈给生产主管； 
3、生产异常时及时反馈给生产主管，并填写<生产异常报告单>交生产部备案，同时告知工程、生管、品管进行调整分析，负责改善措施的实施； 
 
任职资格：
 1、 教育背景（学历及专业要求）：电子类或其他相关专业，高中及以上学历。
 培训经历：
 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。
 工作经验：
 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。
 技能技巧：
 ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心；
 ◆操作电脑办公软件；
 ◆有一定的统筹能力和领导能力。

职位描述：

职位描述：
OQC组长（Output Quality Control Group Leader）
1. 负责组织OQC团队进行生产过程及成品质量检验；
2. 制定并优化检验流程，确保检验效率和准确性；
3. 负责质量问题的分析、跟踪及改进措施的制定；
4. 与生产、研发等部门紧密合作，提升产品质量，满足客户需求；
5. 负责团队建设和人员培训。

任职要求：
1. 高中及以上学历，材料科学、化工、电子等相关专业优先；
2. 3年以上质量管理相关工作经验，有OQC管理经验者优先；
3. 熟悉成品检验及出货作业流程，成品检验标准，能独立处理现场异常；
4. 掌握QC七大手法、ESD点检标准方法、熟悉电子元器件知识、AQL抽样标准。
5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力；