高斯宝电气

职位描述：

岗位职责：
1.配合采购开发新供应商,并对新厂商进行品质系统调查、评鉴；
2.合格供应商的稽核(QPA/QSA年度稽核)与辅导计划,并实施、跟进完成状况；
3.制定来料检验规范；完善来料质量目标及达成状况的改善和检讨
4.负责处理因原材料引起的客户投诉和产线、IQC投诉；
5.负责8D 改善报告跟进(发出、检讨、改善对策导入, 效果确认等闭环管理)；
6.执行每月的供应商等级评比，对D/E级供应商制定辅导计划,并实施、跟进完成状况；
7.执行供应商的奖罚措施；执行供应商淘汰机制；
8.协助其它部门工作，承办上级领导安排的工作.

任职要求：
教育水平：大专及以上学历；
专业：企业管理,电子或相关专业；
培训经历：供应商管理/ISO9000/TS16949/ISO14001等方面知识培训；
经验：对电子、PCB、电容、磁性器件任何一项领域有专业技能---必要条件；
能熟悉运用QC七大手法/8D等品质工具；
知识：熟悉开关电源及原材料相关生产技术要求及质量要求；
技能：熟练使用办公软件，略懂英语；
素质：判断能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判能力；

职位描述：

岗位职责:  
1. 根据公司人力资源规划，协助开展招聘计划的制定与实施，支持各部门人才配置需求。  
2. 负责招聘渠道的维护与拓展，组织实施人员筛选、面试安排及录用跟进工作。  
3. 负责进行新员工入职手续办理和资料整理，定期组织新员工访谈以及招聘海报宣传，提升招聘效率。  
4. 参与公司年度企业文化活动策划筹备工作，推动企业文化建设；  
5. 完成上级交办的其他人力资源相关支持工作。  

任职要求：  
1. 本科学历，具备良好的沟通协调能力，能够高效推进招聘各环节工作。  
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。  
3. 具备良好的团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作任务。  
4. 学习能力强，能快速适应工作环境并掌握相关业务知识。

职位描述：

招聘岗位：IPQC、OQC、IQC、焊锡、插件、组装、测试、加工等岗位。
1、实行22天制底薪试用期2150/月、转正2300元/月，平时加班19.83元/H，周末加班26.44元/H，法定假日39.66元/H；
2、岗位补贴100-800元/月，外宿补贴100元/月，绩效奖200元/月，全勤奖100元每月，季度奖金700元/季度；
3、入职新人补贴400元（仅补贴一次，随工资一次性发放完毕）；
4，每周日休息一天。每天上班时间为：早上8.00-12.00、下午1.30-5.30、加班：6.15-10.15，每天加班4小时；
5、每月的15-18号准时发放上月工资，发建设银行卡；
6、公司每月均会给每位入职员工缴纳社保，半年后购买一金；
7、公司免费包吃住，宿舍住四个人，需要平摊水电费，每天餐标19块，超出部分自己出；