德声

职位描述：

一、岗位职责：
1，主导产品的开发，参与立项评估，协调团队资源，确保项目可落地实现，负责音频类整机产品从立项到量产导入的全程管控。
2，协调内部资源和外部供应商，确保项目资源的合理配置和高效利用。
3，制定产品开发计划，跟进开发进度，并安排项目优先等级，项目关键节点控制，监督项目落地与执行，确保项目按质按量如期完成。
4，组织编制项目计划书、时间表和预算，确保项目目标的实现。监督项目进度，定期向管理层汇报项目状态，及时处理项目中出现的问题   试产报告汇总问题闭环（投模TO、DVT、PVT转量产）。
5，管控需求实现情况，疑难问题解决进度，可靠性测试情况保证交付质量。
6，协调硬件研发、工业设计、结构设计、声学设计、采购供应链及重要外部供应商等资源。
7，负责资源的组织与协调，把控项目的整体风险、成本与质量，确保项目各里程碑按计划达成。
8，定期召开项目阶段会议，统筹解决品类项目上的难点问题，并形成有效的方法论。
9，定期进行项目总结复盘，优化项目管理流程及规范，并推进改善措施落地执行。
二、岗位要求：
1，5年以上工作经验，音箱，TWS，OWS，头戴耳机，话务耳机等硬件行业优先，独立完成过2个以上复杂产品完整开发管理。
2，跟进过自主品牌ODM，OEM等项目者优先。
3，具备出色的沟通协调能力，可以协助其他工程师解决疑难问题及复杂问题的解决能力，快速学习能力，开放性思维，较强自我驱动力。 
4，专科及以上学历。

职位描述：

岗位职责:  
1. 作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务需求，提供人力资源支持与解决方案；  
2. 参与组织发展与人才管理，协助优化组织结构与人员配置；  
3. 推动绩效管理流程，支持考核实施与反馈跟进；  
4. 维护员工关系，提升员工敬业度与团队凝聚力；  
5. 促进企业文化落地，推动价值观在团队中的践行。

任职要求：  
1. 具备较强的人际沟通能力，能够与各级员工有效互动；  
2. 拥有良好的组织协调能力，能同时推进多项人力资源相关工作；  
3. 熟悉人力资源各模块基础知识，对招聘、绩效、员工关系等有一定理解；  
4. 具备业务敏感度，能从组织目标出发思考人力资源举措；  
5. 自我驱动力强，适应变化，能在快节奏环境中高效工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责喷油车间整体品质管控工作，完善喷油制程检验标准与品质管理制度，规范调油、喷涂、固化、返修全流程作业标准，预防批量品质问题。
2、统筹车间首件确认、制程巡检、成品抽检工作，重点管控喷油常见不良问题。
3、负责生产品质异常处理、问题跟进与闭环整改，撰写整改报告，复盘品质问题，优化制程，提升生产良率。
4、负责喷油QC团队日常管理、排班、考核及技能培训，规范检验作业流程，提升团队品控能力。
5、统计日常品质数据，制作报表，处理客户品质反馈及客诉问题，对接内外品质对接工作。
任职要求：
1、2年以上塑胶/五金喷油车间品质管理经验，熟悉喷油生产工艺及各类不良问题处理方法。
2、精通喷油检验标准、色差管控、附着力测试等品控流程，能独立制定作业标准、处理品质异常及撰写整改报告。
3、具备基础团队管理能力，责任心强，原则性强，抗压能力好，数据复盘及问题优化能力佳。
4、有电子、塑胶、五金行业喷油品质主管经验者优先。