人山精密

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.有模切经验的优先

职位描述：

任职要求：
1、有相同业务跟单岗位工作经验优先；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

职位描述：

岗位职责：（500人左右的科技公司）
1. 直接管理分公司，管理除财务，业务以外的生产，品质，厂务，技术、PMC、仓储等部门；
2.严格执行公司制定的战略目标和各项制度；
3.选拔中高层管理人员，审核、制订和修改公司内部管理体系;
4.全面主持、执行公司的日常运营管理工作。

任职要求：
1. 年龄：30岁-45岁，大专以上文化；
2，对公司运营管理有5年或以上经验，熟悉企业经营管理、企业运作及相关部门的工作流程；
3，有较强的组织、协调、沟通领导能，执行能力强；
4）有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先。
薪资待遇：
1，底薪：底薪+月度绩效奖金；
2，实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,实行股权分红（根据企业年度利润，按配股占比分红）；
3，购买社保，团队组织年度旅游及出国旅游等。