宏创达电子科技

职位描述：

1.负责公司电子板PCBA项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，制定开发时间和计划；
2.依据客户的需求，及时组织内部软/硬件工程师评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案；
3.指导及审核团队成员的硬件/软件/PCBlayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题；
4.负责项目团队建设、管理、考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。
5.有良好的沟通能力，项目开发阶段遇到的问题，能与客户端有效沟通处理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司项目的软件编写与调试；
2、依据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块，编写相应的技术文档。
3、与测试工程师、硬件工程师一起，进行产品的验证、测试、故障定位和修复；
任职要求：
1、电子或相关专业大专以上学历，3年以上工作经验，优秀应届生亦可。
2、能看懂电路原理图，了解模电、数电及常用电子元器件特性。
3、熟悉单片机C语言编程，能独立完成方案的软件编写，调试，样机测试。
4、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制和代码书写习惯。
5、有8位和32位单片机的实际开发经验（直流无刷电机、锂电池，LCD驱动，I2C/SPI/UART/PWM/ADC等等），有小家电编程经验和高速风筒软件编写与调试经验者优先。

职位描述：

学历要求： 
本科及以上学历，电子工程、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 
专业知识： 
熟悉电子行业产业链（如小家电，个人护理，消费电子等），了解产品技术特性、生产流程及质量标准。
 
掌握市场营销、国际贸易、供应链管理等相关知识。
行业经验： 
5-10年以上电子行业销售/业务管理经验，其中至少3年以上同岗位（业务总监/销售总监）或同等管理经验。 
核心经验要求： 
市场拓展能力：具备成功开拓国内外市场的案例，熟悉跨境电商、线下渠道、大客户直销等模式。 
客户资源：拥有稳定的行业客户资源
团队管理：带领过15人以上销售/业务团队，擅长团队搭建、目标拆解及业绩激励。 
战略规划与执行： 
制定业务战略目标，拆解年度销售计划，推动团队达成业绩（如营收、利润、市场份额等指标）。 
分析行业趋势（如技术迭代、政策变化、竞品动态），调整业务策略以应对市场竞争。
市场与客户管理： 
精准定位目标市场，开发新客户并维护核心客户关系，提升客户满意度和复购率。 
处理重大客户投诉及危机事件，保障合作稳定性。
商务谈判与资源整合： 
擅长商务谈判（如价格、合同条款、合作模式），争取有利合作条件。 
整合内外部资源（如生产、研发、供应链），支持业务需求（如快速交付、定制化服务）。
团队领导与沟通： 
具备强领导力，能激励团队达成高目标，培养核心骨干人才。 
优秀的跨部门协作能力（如与研发、生产、财务部门对接），推动业务高效落地。
数据分析与决策： 
通过销售数据、市场反馈等信息，优化资源分配和营销策略，提升决策效率。

办公工具： 
熟练使用CRM系统（如 Salesforce、金蝶，PLM）、Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握数据分析工具者优先（如Tableau、Python）。
行业工具： 
了解电子行业相关认证（如ISO、RoHS、CE）及法规要求，熟悉产品出口流程（如报关、退税）。
职业素养： 
结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。 
诚信正直，具备高度责任心和商业敏感度。
软技能： 
创新思维、快速学习能力（适应电子行业技术快速迭代特点）。 
强烈的目标感和执行力，能在复杂环境中推动业务突破。
其他要求 
灵活性、多任务处理能力及业绩爆发力。
有小家电，个人护理，消费电子经验者优先。 
年龄要求：通常30-45岁