乐众人力资源

职位描述：

要求:本科学历，25-42周岁
1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。
2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。
3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。
4.能熟练使用电脑。
薪资待遇:底薪+提成+奖金，5000-8000,工资上不封顶!
本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚，适合
应往届毕业生。
这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适合不安于现状且有激情努力人士，只要你有能
力，月薪过万不是梦。

职位描述：

要求:本科学历，20-42周岁
1.有人员管理经验，做过基层管理，工作细致认真，责任心强。
2.有驾照C1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。
3.有较好的沟通能力和协调能力。
工作内容:
1.负责人力资源与工厂对接，接送人员，工时、工资核对，突发事件处理等。
薪资待遇:底薪+提成+奖金，5000-8000,工资上不封顶!
本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚，适合
应往届毕业生。
这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适合不安于现状且有激情努力人士，只要你有能
力，月薪过万不是梦。

职位描述：

岗位职责:
1、协助同事完成普工招聘，新员工入职等基础工作;
2、参与员工档案的整理与维护，确保信息准确无误;
3、协助同事处理人力资源部门日常事务
4、学习人力资源管理系统的日常操作、维护工作;