海源水处理

职位描述：

岗位职责：
团队架构与人才孵化
主导外贸新的团队从0-6搭建，制定招聘标准，精准识别并引进优质外贸人才；
设计系统化培训体系（产品知识、谈判技巧、客户开发、跨文化沟通等），快速提升新人实战能力；
优化团队分工与协作流程，建立高效能团队管理模式。
业绩驱动与战略落地
制定团队阶段性目标及激励机制，统筹市场开发策略，确保年度业绩增长200%+；
深度参与大客户谈判与订单落地，带领团队攻克高价值项目；
分析行业动态及竞品，优化销售策略，提升国际市场占有率。
文化塑造与长期发展
打造狼性文化与学习型团队，强化执行力与凝聚力；
建立人才梯队培养计划，储备核心骨干，支撑业务持续扩张。

任职要求：
硬性条件：
✅ 5年以上外贸行业经验，英语4级上，3年以上外贸团队管理经验，曾成功搭建并带领8人以上团队实现业绩倍增；
✅ 精通外贸全流程（开发-谈判-交付），擅长B2B工业品销售，有机械设备/环保行业背景者优先；
✅ 具备敏锐的识人用人能力，掌握人才测评、绩效管理及教练式辅导方法。
核心能力：

我们提供：
薪资面议（基础薪资+高额提成+股权激励），能力决定上限；
自主权：全面授权团队管理决策，参与公司战略规划；
资源支持：阿里国际站/独立站/C端社媒全域流量赋能，海外展会全覆盖；
发展前景：晋升至外贸总监通道明确，共享企业全球化红利。

职位描述：

【海源 诚聘水处理方案设计工程师】
坐标：东莞高埗 | 专注领域：海水淡化、苦咸水RO、工业纯水（RO+EDI/混床）

我们明白，真正的技术人才不需要被“管着”，而是需要“对口的项目”和“技术决策权”。海源给不了你大厂的虚名，但能给足你实操的空间——从方案设计、设备选型到成本核算，让你全程主导。我们正在寻找这样的你：

岗位要求：硬性门槛（不符勿扰，节约彼此时间）
1、4年以上水处理行业实战经验，能独立设计海水淡化，苦咸水RO，RO+混床，RO+EDI, 复床的设备设计选型，画工艺流程图，成本核算和报价,开出设备清单，能够熟练运用AutoCAD及办公软件。 
2、年龄26-45岁；性格偏内，话唠不能静下心思工作请勿打扰。
3、中专/技校/高中及以上学历；

我们能提供的待遇：
薪酬：底薪 + 绩效奖金（面议，凭技术定薪，不画饼）；
福利：包吃，解决后顾之忧；
空间：只要方案做得优、成本控得准，公司在技术决策上给予充分授权。
工作时间：六天制（行业特性，请确认能接受再联系）。

应聘/推荐方式：
有意者请直接电话联系，微信或简历投递可能回复不及时。


特别提示：
如果您做事浮躁、好高骛远、工作中难以服从项目整体调度，或习惯拖拉散漫，请您勿扰。我们需要的是能沉下心、与设备图纸为伴的长期伙伴

职位描述：

1、持有焊工证，从事不锈钢水管焊接，要求会拉焊或摇摆焊
2、能吃苦耐劳，服从工作安排
3、沟通协调能力强，工作执行力强
4、干完活当天结清