中国平安茶山

职位描述：

职位描述：
1、公司提供保险，综合金融，团队管理等相关的培训。
2、公司提供客户资源，做好客户档案管理。
3、为老客户已买的保险做全面梳理及分析，并提出合理建议。
4、为老客户提供理赔服务，红利领取，VIP礼品发放等售后服务。
5、做好老客户关系维护，及帮助客户解决相关问题。
6、为客户提供整个综合金融服务。
7、还可以组建团队，带领更多人一起服务客户。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、
1、年龄:25-55 岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路
保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清
华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。	
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。