东莞市环宇文化传播有限公司

职位描述：

1、根据组织战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
2、参与人事决策，组织制定及优化招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
4、负责人员绩效考核管理及相关处理工作；
5、负责制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作；
6、负责拟定人员编制和年度人力成本预算；
7、完成领导安排的临时任务或其他工作。

职位描述：

 一、工作职责：
1.	负责本部门技术问题的解决、技术难题的攻克及产能的提升和工艺改善优化； 
2.	负责对部门人员的培训、监督、检查、考评等工作； 
3.	根据设计所提供的图档进行编程工作，检讨加工工艺及内容.对不合理及难加工位置提出更改建议； 
4.	负责对本部门设备点检表、生产日报表的审核检查； 
5.	负责对本部门所需购物料进行审查并填写申请； 
6.	负责对本部门6S工作落实； 
7.	根据排程安排现场工作的优先级； 
8.	贯彻执行主管下达的各项指示与工作任务； 
9.	贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001体系标准。
二、职位要求：
1.	会程序编写/优化以及操机（必需会）； 
2.	10年以上塑胶模具加工经验，5年以上编程工作经验，3年以上操机经验，5年以上CNC部门管理经验（10人以上团队） ；
3.	具备优秀的效率和良率提升，成本管控意识和能力，并能制定具体可行的实施方案； 
4.	熟练运用CNC相关编程软件和基本的办公软件； 
5.	熟悉精密零件加工工艺流程，具有较强的现场指导能力；  
6.	具备风险分析、提出改善之能力； 具备良好的沟通协调能力，团队建设能力； 
7.	良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心； 
8.	对以下系统了解者优先： 牧野机：广数3代/5代系统；夏米尔机：Heidenhain TNC640系统 ；沙迪克机：发那科系统 

职位描述：

岗位职责及要求：
要求：年龄35-55岁，10年以上机械专业相关的工作经验。
懂得各类卷材设备及张力控制、纠偏原理、收放卷取、扭力测试、力矩控制者优先！
熟练使用SolidWorks/AutoCAD（需提供作品集），掌握ANSYS/ABAQUS仿真优先，
精通各种金属（如钢材、铝材、铜材）与工程塑料的选型与失效分析，
需精通各类机加工设备，如CNC/车铣刨磨、锻造、冲压、焊接、热处理、压铸等工艺制造流程。
需熟悉各种表面处理工艺，如电镀、发黑、磷化、氧化、喷涂等工艺利弊。
精通这个零部件加工工艺，能独立制定公差配合方案。
具备独立完成一台设备的开发和研发经验。
精通各类气动元件、运动轨迹、导柱导座等机械结构的选型和应用。
能根据产品开发耐疲劳、使用寿命、各类测试设备的研发。