万润广场

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司内部及外部指定区域的安全监控工作，确保监控设备正常运行；
2、实时查看监控画面，及时发现异常情况并采取措施或上报处理；
3、记录监控过程中的重要信息，包括时间、地点和事件经过，以备后续查阅；
4、协助相关部门开展安全检查，对发现的安全隐患提出整改建议；
5、在紧急情况下按照应急预案执行操作，保障人员与财产安全；
6、定期维护和保养监控设备，确保其处于良好状态；
7、参与公司组织的安全培训活动，提升安全意识和应急处理能力；

任职要求：
1、年龄25至50周岁；男女不限
2、具备3-4年相关行业工作经验，有安防监控经验者优先；
3、熟悉视频监控系统操作流程，能够熟练使用电脑及相关办公软件；
4、具有较强的责任心和警觉性，能长时间保持高度专注；
5、身体健康，能够适应倒班制度；
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7、具备应对突发事件的能力和处置技巧；
8、具备国家规定的消防设备操作资质；

职位描述：

岗位职责：
1、负责商场日常安全防范工作，维护店内秩序
2、监控店内商品及财物安全，防止盗窃和损坏
3、巡视营业场所，及时发现并处理安全隐患
4、协助处理突发事件，保障人员和财产安全
5、监督员工操作规范，防止违规行为发生

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄50岁以下，男女不限
2、具备良好的观察力和应变能力
3、身体健康，品行端正，责任心强
4、能够适应倒班工作制
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神
6、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑
7、熟悉基本的消防知识和应急处理流程