派顺传动

职位描述：

岗位职责
1、负责公司整体品质管控工作，统筹IQC、IPQC、OQC成品出货检验全流程品质管理工作，各环节检验规范建立标准化品质管控体系。
2、主导品质异常处理工作，针对生产制程不良、产品报废、质量波动等问题进行排查分析，快速制定改善对策并落地执行。
3、负责供应商质量管理工作，定期开展供应商来料质量稽核、现场审核、资质评级工作，针对供应商来料不良问题推动专项改善，督促供应商优化生产及品控流程，从源头把控来料质量。
4、对接客户验厂、现场审核及新品试产品质管控工作，全程跟进新品试产、量产阶段质量风险排查，输出试产品质报告，优化新品品质管控要点，保障新品顺利量产交付。
5、负责ISO9001质量管理体系的搭建、落地与日常维护，完善体系文件、流程规范，确保体系有效运行；
6、统筹跨部门品质协调工作，联动生产、工程、采购、业务等部门推进质量改善项目，优化生产工艺与品控流程，持续提升产品品质与客户满意度。

任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，机械、机电相关专业。
2、工作经验：具备5年以上机加、传动行业品质管控经验，2年及以上品质团队管理经验，熟悉机加工、传动产品生产工艺流程。
3、专业技能：熟练掌握ISO9001质量管理体系、8D问题整改方法、品质五大工具；能够熟练看懂机械图纸，熟练使用各类检验量具，具备扎实的品质管控专业能力。
4、综合能力：具备优秀的问题分析与解决能力，擅长制程异常、客户投诉处理及闭环管理；沟通协调能力强，可高效开展跨部门协作，落地各类质量改善项目。
5、优先条件：质量管理、机械制造、电子工程等相关行业从业经验者优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、18岁-45岁；
2、会使用烙铁/焊锡，品质观念强；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力.

职位描述：

岗位需求：普工，焊锡工，包装工 各数名
任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理；
2.年龄18-45岁，初中及以上学历（根据个人的情况，可适当放宽年龄）；
3.品行端正，无个人不良信用记录以及违法记录；
4.有相关工作经验或特殊技能者优先录用。
5.工资：计时（综合工资5000元及以上:底薪2360元(周一-周五8H )、平时加班20.34元/H、周六日加班27.13元/H）
6.薪资次月20日准时发放；
工作时间：
1.正班：周一至周五，8:00-12:00，13:30-17:30；
2.加班：18:00-21:00（具体加班时间根据生产安排）；
福利待遇：
1.长白班，包吃（每逢周三加餐）、包住（水电费自行承担），不住补贴200元/月；
2.全勤奖150元/月；
3.工龄奖50元/半年、100元/年、200元/2年封顶（每月发放）；
4.特殊岗位可申请100-2000岗位补贴；
5.焊锡岗位上岗即享受岗位补贴300元/月起；
6.全员购买社保，让员工有一定的生活保障（养老、医疗等）；
7.正式工提供免费停车名额；
8.每年年底发放稳岗补贴，500元/人；
9.年初按时到岗发放奖金，500元/人；
10.长年加班稳定，平时加班3-4H。
11.焊锡岗位（有岗位补贴）

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