惠州市忠邦电子有限公司

职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责优化和实施公司的质量管理体系，确保产品符合客户及公司标准；
2.对生产过程进行监督和控制，及时发现并解决质量问题，保证产品质量；
3.制定和执行质量改进计划，提升产品质量和客户满意度；
4. 对供应商进行质量评估，确保采购原材料和配件的质量；
5.协调处理客户投诉和退货问题，提高客户满意度。
二、任职要求
1.本科及以上学历，质量管理、工商管理、电子信息等专业；
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.熟悉ISO9001等质量管理体系，有精益生产经验者优先；
4.有电源储能适配器等相关行业工作经验者优先；
5.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件；
6.能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

职位描述：

一、岗位职责：
1. 参与电源产品从需求分析到量产的全程开发。  
2. 设计电路方案，完成样机调试与性能优化。  
3. 解决生产中的技术问题（如良率提升、成本降低）。  
4. 协助完成产品认证（如CE、UL、CCC）。  
二、任职要求：
1.本科及以上学历，电子工程、电气工程、通信工程等相关专业。  
2. 3年以上电源设计、开发或测试经验， 熟悉电源产品（如开关电源、AC/DC、DC/DC、UPS、逆变器等）的研发流程。
3. 精通模拟/数字电路设计，熟悉功率器件（MOSFET、IGBT等）选型与应用。  
   掌握拓扑结构（如Buck/Boost/LLC反激/正激等）及磁性元件设计。  
   能独立完成原理图设计、PCB布局（如Altium Designer、Cadence等工具）。  
4.仿真与测试，熟练使用仿真工具（PSpice、Saber、MATLAB等）进行电路性能验证。  
   熟悉电源能效测试、EMC/安规测试（如IEC/UL标准）。  
5.软件与控制，了解MCU/DSP编程（如TI C2000系列），熟悉PWM控制算法。熟悉数字电 
 源开发（如PID控制、环路补偿设计）者优先。  
6.问题解决能力，能分析电源故障（如纹波、噪声、热管理问题）并提出改进方案。