制造人才有限公司

职位描述：

【岗位职责】
1-联动教学部同步学情、适配教学方案;
2-新媒体获客 监控获客、邀约、转化数据，定期复盘调整策略，确保业绩达标;
3-分析客户流失原因，联合相关部门优化服务，提升满意度。
4-处理高价值客户咨询，挖掘学生痛点与家长诉求，匹配课程方案;

【任职要求】
1、职业教育销售管理经验 3年，K121对1教育行业经验1年，咨询团队管理经验(带5人+) 优先
;2、具备目标拆解与落地能力。
3、高情商沟通，能快速建立家长信任;抗压性强适应淡旺季节奏;
4、大专以上学历

职位描述：

福利待遇：底薪8000-15000+奖金、社保
【岗位详情】：
1）熟悉CAD软件，熟练使用Solidworks工程图纸输出、机械产品零部件的设计、公差配合、制图。
2）能够进行机械设备3D装配图修改。
3）负责出机械装配设备零件产品2D图纸。
4）沟通与表达能力：具有较强的亲和力和感染力，具备良好的文字与语言表达能力。


加入我们，共同培养未来的机械设计与自动化工程师的精英！
收起 
年龄要求： 25-35岁
语言要求： 不限
所属部门： 教务部

职位描述：

福利待遇：底薪8000-15000+奖金、社保
【岗位详情】：
1）熟悉CAD软件，熟练使用Solidworks工程图纸输出、机械产品零部件的设计、公差配合、制图。
2）能够进行机械设备3D装配图修改。
3）负责出机械装配设备零件产品2D图纸。
4）沟通与表达能力：具有较强的亲和力和感染力，具备良好的文字与语言表达能力。

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