科思联精密

职位描述：

岗位职责：
1、样品/新品的工艺（工装/刀具/程序等）设计、编程等制作、落实现场的生产；
2、在制机台产品量产工艺的优化提升；
3、调机员的培训-指导；
4、现场的生产协助；
5、部门品质异常的处理；

任职要求：
1、品质观念、责任心强，有团队协作精神；
2、3年以上的中小型工厂批量产品编程调机经验，熟悉工装夹具的设计、制作，成型刀具的手磨或定制；
3、对批量铝件生产工艺（三轴、四轴联动）的编程调机有3年以上经验

职位描述：

岗位内容：
1、内部（数控车床组）的工艺整理、规范，包括程序/夹具/刀具、标准产能/管控要点等；
2、带领技术员/师傅们完成业务跟单/生管的调机和生产目标计划；
3、生产过程的异常机台问题的快速有效解决；
4、带领本部门人员持续优化、提升各机台良率和产出；
5、对部门的机台、刀具、夹具、工具量具等规范管理，提升使用率、降低损耗/维修等成本；

任职要求：
1、有团队精神，责任心强，成本、效率节奏观念；
2、5年以上数控车床编程/调机工作经验，熟悉排刀机/刀塔机的编程调机，成型刀具的手磨或设计定制；
3、公司以铝部件（批量稳定产品类）生产、加工为主，5年以上的铝合金加工经验；专项机械零件/自动化类请勿扰。

职位描述：

岗位职责内容：
1.接收业务跟单的订单等需求，统算投产需求与机台排产计划，配合业务跟单完成交付计划目标；

2.各订单工序/机台（数控车床+CNC共40台+白夜班）排产计划分解、落实、物料管理；

3.每周月的计划达成率、机台有效利用率、物损等计划/生产状况整理分析改善建议提报；

主导在达成交付计划的同时，机加车间的人/机/物料利用率持续提升、提升产值/降低订单生产成本；

岗位要求：
1.逻辑条理+节奏性强，目标清晰，有一定的成本观念，以及沟通协调能力；

2.对五金机加（数控车床/CNC）熟悉，有类似小工厂里的现场管理经验；

3.有一定的多工序制程计划制定、过程控制、结果分析能力，框架思维、瓶颈分析能力；

4.熟悉EXCEL等表格数据操作，暂没上ERP；

5.男女不限，26-45岁；