东莞市微讯技术有限公司

职位描述：

工作内容:
1.负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施;
2.负责部门流程的拟定、落地和落地实施;
3.负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理:
4.负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理;
5.负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系;
6.负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动
7.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利
8.负责劳动法律法规和政策，公司人力资源管理制度的宣传和解释
9.处理劳动纠纷、劳动纠纷证据的收集、劳动调解、仲裁、诉讼的应对
10.组建公司5S委员会

经验要求：
1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作
2.熟悉电脑操作、具有较强的口头，文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作
3.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强
4.有很强的沟通协调能力
5.有良好的纪律性、团队合作意识

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验；

职位描述：

1.工作内容：制程巡检
2.要求：能看懂产品图纸、熟练掌握各种检测工具
(包括卡尺、千分尺、二次元)、视力良好、有检查
管理工作。
3.会简单的Excel/Word等办公软件
4.年龄：18岁~40岁。