三岛新材料

职位描述：

主要工作职责：
1、负责招聘管理，协助进行岗位JD的拟定，招聘网站维护，招聘统计及效果分析；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档建立等，协助办理员工入职（协助入职培训等）、转正、调岗调薪、离职等手续；
3、负责公司通讯录的实施更新上传；
4、负责管理公司各办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理；
5、负责员工考勤管理，出勤统计、报表制作及分析等管理工作；
6、负责公司消防安全、水、电、等的管理，及公司环境卫生管理；
7、负责公司会议室的管理：会议室卫生管理，及会议室使用登记等；
8、熟悉掌握公司各项制度，根据公司需要，及时修订各项制度并提出合理化建议；协助监督检查各部门对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况；
9、协助负责员工活动的组织及开展；
10、完成上级安排的其他工作；

任职资格：
1、年龄23岁以上，专业：人力资源及企业管理等相关专业优先；
2、熟练操作团体险及社保办理；
3、具有良好的沟通能力，执行力，学习力，工作积极主动；
4、为人乐观开朗，工作踏实有耐心，希望在人力资源工作领域有所发展；
5、具备一定的公文写作能力，可以拟定通知、岗位任职资格等文档；
6、熟练使用word/ excel / Powerpoint 等办公软件具备基本的网络知识；
7、至少有2年以上人力行政专员工作经验，对各种招聘平台熟练者优先
PS:这个岗位需要坐前台，如果不能接受不要投递哦！

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库物资的出入库管理，确保账实相符和库存数据准确。
2、负责仓储单据的整理、录入与归档，保证记录完整可追溯。
3、协助进行仓库的日常盘点工作，并出具相关报表。
4、维护仓库管理系统的数据，确保信息及时更新。
5、与相关部门沟通协调，确保物料流转顺畅。
6、对商品进行打包工作并对接物流公司。

任职要求：
1、经验不限，有仓库文员相关工作经验者优先。
2、学历不限，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力。
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
4、能适应仓库工作环境，遵守公司各项规章制度。