职位描述：

岗位职责
1、负责公司改性塑料（PA、PC、PBT、PP、TPE等）生产全过程质量管控，跟进挤出、造粒、改性、包装各工序，落实首件、巡检、末件检验，管控生产工艺参数，保障产品批次质量稳定。
2、负责处理产线日常质量异常（色差、杂质、性能波动、批次偏差等），做好不良隔离、库存围堵，运用质量工具分析问题根源，落实改善对策并闭环，杜绝问题重复发生。
3、参与新材料、新配方试产导入，排查制程质量风险，梳理完善作业及检验标准，配合新品顺利转量产。
4、统计每日制程良率、不良及报废数据，分析质量波动，推动制程优化改善，持续提升产品良率、降低质量成本。
5、落实质量体系要求，更新制程相关文件，配合内部及客户稽核整改，开展产线质量培训，规范现场作业。
任职要求
1、大专及以上学历，材料、化学等相关专业优先；
2、3年以上PQE制程质量工作经验，有改性塑料行业经验优先；
3、熟练运用8D、5Why、SPC等常用质量工具，可独立处理现场异常、推进质量改善；
4、熟悉制程管控流程与基础质量体系，能独立撰写质量报告、维护制程文件；
5、沟通协调能力强，抗压性好，做事严谨，具备良好的数据统计与问题分析能力；
6、熟悉塑料挤出造粒工艺、有汽配、新能源行业品质经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1、熟悉注塑玩具产品，对产品节后、模具制造、注塑工艺、生产工艺等有足够认识和经验。
2、对新产品结构进行优化设计，解决产品在功能实现，强度保障，安全等问题,装配工艺简化，减少上色工艺,移印取代喷油工艺，合理排模，提出模具自动化设计，减少人机比率方案。
3、负责产品结构设计绘图、改模出图、制定排模方案；开展 3D 打印验证，统筹手办外发制作、上色及外发绘图事项。
4、精通玩具安全新标准，具备成本核算意识和产量四维。
5、搭建工程资料库，统一归档最终 3D 文件、模具图纸、排模资料、标准模型及客户资料。
6、开展组员技能培训、工作考核，负责新人带教指导。
7、精通PEOE软件，可以操作Free From软件。
要求：全日制大专及以上学历，机械/模具专业优先，10年以上玩具设计经验，3年以上设计团队管理经验。

职位描述：

1、必须有DIP车间工程主管5年以上经验，最好有电源板、工业工控、逆变器、储能PCBA的DIP整体设备、工艺管理经验；
2、有主导过来料加工NPI导入，主导开试产会、总结会；
3、对DIP对接供应商开夹具有丰富的经验；
4、该职位为DIP车间工程最高管理，DIP8条线，三防漆6条线；
5、可以接受上班时间8点到21点，26天制；
6、有P-FMEA经验，电脑熟练；
7、必须具备设备动手能力，我们不接受存管理人员；

职位描述：

岗位职责：
1、负责不锈钢分流器（manifold）产品全流程焊接工艺开发、方案编制、样品试制跟进，输出焊接作业指导书、工艺卡、检验标准等工艺文件，有不锈钢 manifold 相关焊接经验优先。
精通钎焊炉设备物理原理，负责钎焊炉工艺参数调试、炉温曲线优化、设备日常工艺管控，解决钎焊升温、保温、冷却、真空 / 气氛异常等各类炉体工艺缺陷问题。
2、常驻焊接生产现场，处理生产过程钎焊漏焊、虚焊、熔蚀、变形、氧化、气孔等不良，快速制定改善对策，降低焊接不良率与报废成本。
3、运用 IE 工业工程思维优化焊接产线布局、工序节拍、工装夹具、物流转运，提升焊接工位生产效率，减少工时浪费，推进产线标准化作业。
4、新不锈钢分流器产品导入阶段，完成焊接工艺评审、工装设计对接、小批量试产验证，同步输出 DFMEA、PFMEA 工艺风险分析报告。
5、主导焊接不良数据分析、改善专案落地，组织生产、品质、设备团队开展工艺改善会议，跟踪改善效果并固化标准。
6、培训现场焊工、班组长钎焊操作规范、工艺要点及不良识别方法，监督现场工艺执行落地，杜绝违规作业。
7、跟进钎焊原材料、焊料、助焊剂来料验证，协同供应商优化匹配适配不锈钢 manifold 的钎焊材料方案。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术及自动化、机械制造、工业工程等相关专业。
2、核心经验：具备不锈钢分流器（manifold）钎焊工艺实操经验者优先；拥有焊接现场工艺管控或 IE 现场改善相关工作经验。
3、专业能力：熟练掌握钎焊炉整体物理工作原理，精通连续式 / 真空钎焊炉参数调试、炉温均匀性测试、热循环曲线优化；熟悉不锈钢材质钎焊特性、各类钎焊缺陷产生机理及解决方案。
4、技能要求：能独立编制全套焊接工艺文件，会使用基础 IE 改善工具（节拍分析、产线平衡、5S、快速换模等）；看懂机械图纸、金相报告、炉温测试数据。
5、综合能力：能长期对接生产现场，具备较强问题分析、现场应急处理能力；沟通协调顺畅，有专案改善推动能力，严谨细致，责任心强。
6、其他：熟悉 ISO 质量体系、产品焊接检验标准优先；能接受必要车间现场巡检。

职位描述：

1、5年以上室内/室外光缆生产领域工作经验，精通光缆生产工艺、设备操作与质量管控，能独立解决生产中的技术难题；
2、具备知名光缆企业或光通信行业头部企业工作经历者优先，熟悉规模化生产流程与标准化管理体系；
3、具备行业相关英语基础（如能读懂技术文档、进行基础沟通），可适应后续泰国工厂派遣工作需求，愿在国际化平台中拓展职业视野。
4、薪资福利待遇可面议。

职位描述：

工作内容：
1、全面负责工业厂房/园区（6万平）工程安全管理体系搭建与落地，制定安全制度、操作规程、隐患排查清单及应急预案。
2、统筹供配电、消防、电梯、给排水、弱电、有限空间等全专业安全管控，落实日常/周/月巡检，确保隐患闭环治理。
3、负责动火、高空、有限空间、临时用电等危险作业审批与现场监护，审核装修/改造施工方案，制止违规作业。
4、监督外包维保单位(消防、电梯、强弱电)作业安全与质量，确保特种设备按期年检、证件齐全有效。
5、组织安全培训、安全交底及应急演练(停电、停水、电梯困人、消防、防汛等)，提升团队安全应急能力。
6、负责突发故障现场指挥抢修(停电、跑水、消防报警、电梯困人等)，保障设备设施安全稳定运行。
7、对接消防、安监、供电、水务、特种设备监管等部门检查验收，完成各类安全台账、档案及资料管理。
8、落实能耗管控、工程台账、备件管理，向上级汇报安全月报、整改情况及工作总结。

任职要求：
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，机电、电气、暖通、工程管理等相关专业优先。
2、3年及以上物业/产业园区/工业厂房物业管理经验，1-2年以上安全管理经验。
3、必备低压/高压电工证;持有消防设施操作员(中级)、电梯安全管理员、特种设备安全管理证。
4、精通强弱电、消防、电梯、给排水规范，能独立排查隐患、处置应急事件、审核施工方案。
5、能看懂工程图纸，熟练编制计划、台账及各类安全档案。
6、责任心强、原则性强、执行力强，能接受值班及应急响应，无重大安全事故记录。

职位描述：

岗位职责
1. 负责品管部门的日常管理工作，督促部门人员全面完成本职工作，及时掌握工作进度及相关数据分析。
2.负责拟定本部门相关制度、流程，监督管理执行情况。
3. 制定质量管理制度。
4. 协助制生产部车间的质量情况进行监督。
5.负责部门员工技能提升培训，检查手法培训。
6. 完成领导交办的其他工作。任职要求：
1.学历与专业
大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料工程等相关专业优先；
2.工作经验
3年以上品质工程工作经验，尼龙改性塑料（工程塑料、塑胶抽粒）行业管理经验。
3.有ATF16949、ISO9001体系审核经验，熟练运用QC七大手法质量工具；
4.个人能力
具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动生产、研发部门落实质量整改；原则性强，有风险预判能力，可承受批量质量问题处理的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.制定部门KPI与策略规划，统筹预算编审及资源管控；
2.推进精益生产、自动化导入及MES等信息化建设，导入新技术，打造智慧工厂；
3.主导工艺优化、流程改善及降本增效专项，消除浪费；
4.对接客户与内部部门，协调跨职能事务；
5.负责团队绩效考核、培训赋能、梯队建设及人员关怀。
任职要求：
1.全日制大专及以上，工科专业；
2.5年以上耳机产品工程经验，3年以上团队管理及客户对接经历；
3.有主导精益/自动化/降本的成功案例；
4.熟悉精益生产、MES等工具；
5.沟通协调能力强，抗压，兼具战略思维与落地能力。

职位描述：

岗位职责
1、承接工程经理的工作指示，定期汇报工作进度；
2、根据工程部的年度KPI目标/指标及重点工作计划，合理分工并安排实施、督导、跟进及总结；
3、组织协调相关人员对新技术、新工艺进行导入与验证，提升工艺水平和产品品质；
4、统筹解决生产中技术瓶颈和产品质量问题，保障生产的顺利进行；
5、管理及督导新产品的项目进度，协调处理部门内部及外部的工作；
6、统筹安排效率提升及工艺改善计划及完成情况考核，降低制造成本；
7、对生产/维修/品质数据进行分析、总结，以大数据为基础，优化制造流程及工艺改善，提升生产效率及品质；
8、对所负责团队成员进行培训、考核，激励与奖惩；
9、标准自动化设备的评估、导入及非标自动化项目的评估、开发、导入与总结优化；
10、部门内部流程的梳理与优化，组织系统文件的输出；
11、协调内部资源，按阶段性的实际需求优化架构；
12、完成上司安排的其他事项。
招聘要求
1、全日制大专及以上学历，工业工程、电子、机械类或自动化类专业；
2、具备10年以上PIE工作经验，3年以上团队管理及对接客户等经验；
3、有品质意识及成本意识，有主导工艺及项目改善的成功案例；
4、具备相关专业知识培训能力；
5、熟练使用办公软件，能对数据处理分析；
6、熟悉品质管理手法与工具 (QC七大手法、8D、质量五大工具等) 的应用；
7、熟悉电子元件原理或机械原理或自动化等。

职位描述：

1.熟练使用UG/CAD软件，4年以上CNC编程，夹治具设计，工艺排版，拆图，程序优化，良率提升工作经验
有水冷液冷产品工作经验更佳，抗压能力要强
2.制定并落地生产工艺/技术计划，全程监控项目进度、质量、成本/主导工装夹具设计
3.推动工艺流程优化、技术创新、降本增效，主导新产品导入(NPI)与项目开发
4.协同品质部根因分析、制定纠正/预防措施提升产品良率与一致性,带领团队高效快速解决制程异常
5.会制作SOP,DFM，CTQ,刀具单，报价等文件

职位描述：

【诚聘：工程主管，1名，薪资18-25K，具体面议，坐标惠州】
任职要求
1、全日制大专及以上学历，年龄28-38左右，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关理工科专业；
2、具备5年以上音频电声等行业工作经验，具有头戴式耳机/TWS耳机/耳机/监听耳机/电竞音频设备/麦克风等，3年以上工程技术团队管理经验；
3、熟悉IATF 16949、RBA体系者和精通音频电声类产品经验更佳；
4、熟悉PCBA/组装/测试/包装等电子制造全流程工艺；
5、精通精益生产等持续改进方法，有主导降本增效项目的实战经验；
6、熟悉自动化评估/导入流程与MES等信息化系统实施，具备推动智能制造项目经验；
7、熟悉SPC、PFMEA、MSA等工程数据分析工具，具备数据驱动决策能力；
8、熟悉NPI流程及DFM/DFA/DOE等评估方法；
9、具有问题分析的方法、思维；善于运用数据解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、电子或机械相关专业毕业，3年以上电子制造业工艺技术经验，有电源工厂电源组装行业经验优先；
2、熟悉PD电源生产工艺要求，对PD电源全流程工艺要求及管控要求透彻理解，能完成产品工艺及工时合理性审核；
3、熟悉电源类产品电气性能要求，测试设备操作熟练，具备较强问题分析、沟通协调能力；
4、懂设备管理/治具管理，负责技术团队NPI/IE/PE/ME/TE的管理及工作分配；
5、能主导 NPI 新品导入、试产跟进，处理产线制程异常，会做 RCA 改善，提升良率与生产效率；
6、精通生产设备，熟悉波峰焊/AOI/FCT/分板机/组装机/镭雕机/超声波/老化房等相关生产设备；
7、熟练使用办公软件，了解ISO体系要求，会IE改善，会使用MES优先；

任职要求：
1、具备电子设备制造或相关行业工程技术背景；
2、熟悉电力电子元器件、配电设备或计算机硬件制造流程者优先；
3、具备良好的团队管理、项目协调和问题解决能力；
4、工作态度严谨，责任心强，能够承担工作压力；
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行新产品导入量产；
岗位要求:
1.学历要求非强制，更重技术有职业道德，热能与动力工程专业、工程流体力学、热力学、传热学、机电一体化等相关专业；
2.熟练使用2D/3D等绘图软件；
3.对搅拌摩擦焊、铜管折弯焊接，真空钎焊等相关工艺熟悉
4.具备良好的沟通能力，学习能力及抗压性；
5.执行力强；工作认真负责；
6、对工业水冷及服务器水冷板有一定了解；