东莞市东缘包装材料有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理进出口报关报检相关事务，确保流程合规高效
2、负责收集整理报关单证，核对商品编码和申报要素
3、对接国内外货柜和对账，跟踪货柜、备料，实时跟踪货柜情况等相关工作
任职要求：
1、具备报关报检相关基础知识，会用英语沟通
2、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
3、能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力
4、学习能力强，能快速适应岗位要求

职位描述：

1、安全生产责任：
严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，加强危险物品管理，进行安全检查与维护，合理管理库存，参与安全培训教育以及做好应急处理与事故报告，这些责任的履行对于保障仓库的安全生产和员工的生命安全具有重要意义
2、货物接收与验收：
a、仓管负责接收供应商发来的货物，仔细核对货物的数量、质量、重量、规格、米数等，细心查看货物运输途中是否有磕坏和损伤，若有损伤需拍照向公司采购反映，由公司采购向供应商反馈，扣掉相对应的不良数量，仓管才能按照流程接收货物，若该批次货物损坏多，由公司采购和厂长决定，根据生产需求，是否全部退货或从新谈价格进行降级接收；
b、仓管员卸货时需按照叉车使用安全操作规程作业，确保人身安全和货物安全；
c、核对货物无误后，标准化签收送货单，一联给供应商司机带回，一联留仓库存档录入数据，另一联交到公司财务、方便对账核算；
d、在电脑ERP系统上，及时录入收货记录，包括货物的名称、批次、规格、米数、重量和入库时间等信息，不耽误生产计划；
3、货物入库管理：
a、根据货物的种类和特性，合理规划和安排货物的储存位置，确保货物安全、整齐、方便管理和车间领料；
b、严格执行入库流程，确保货物准确及时地入库；
4、货物出库管理：
a、根据销售订单或车间生产计划的领用申请，及时、准确地从仓库中取出货物，并办理相应的出库手续；
b、遵循先进先出的原则，确保货物的流转效率和品质保证；
5、定期盘点：
a、仓管员需定期进行库存盘点，确保仓库物资与账目相符，对于盘盈盘亏的物资，需及时查明原因并采取措施，确保库存数据的准确性；
6、库存优化：
根据销售数据和市场需求，仓管员需对库存进行合理调整和优化，减少库存积压和浪费，提高库存周转率；
7、库存预警：
仓管员需密切关注关键物资的库存情况，根据库存预警线及时提出采购申请，确保关键物资不断货，保障生产顺利进行；
8、货物保管与防护：
a、负责仓库内货物的保管和防护工作，确保货物不受损坏、丢失或变质；
b、根据货物的特性，采取相对应的保管措施，如防潮、防尘、防锈等，特别做好雨季的防护工作；
9、仓库安全管理：
a、负责仓库的安全工作，包括防火、防盗、防鼠、防腐等；
b、定期检查仓库的消防设备，监控设备等，确保其正常运行；
c、严格执行仓库的安全管理制度，确保仓库的日常安全防护；
d、仓管员要了解胶水仓库的原材料，会对危险品的特性识别并对危险品严格管理，确保无安全隐患；
10、单据管理：
a、负责仓库相关单据的保管、分发和归档工作，确保单据的完整性和准确性；
b、及时将单据传递给相关部门，确保货物信息及时传递和共享；
11、信息系统维护：
a、负责仓库信息系统的数据录入、更新和维护工作，确保系统数据的准确性和及时性；
b、熟练使用公司的管理ERP系统等工具，提高仓库管理效率；
12、事故报告与应急处理：
a、在生产安全事故发生后，立即向仓库主管或厂长汇报事故情况，由上级领导及时介入处置，发现安全隐患或其他不安全因素时，应及时向上级领导报告并协助排除安全隐患；
b、操作员要熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在紧急情况下能够采取正确的应急措施或撤离作业现场；
13、内部沟通：
a、仓管员需与公司内部采购、财务、销售、生产、品管部等保持良好的沟通、协调，共同解决工作中的问题和矛盾；
b、积极参加公司的团队建设活动，提高团队凝聚力和工作效率；
14、外部协作：
a、与供应商保持密切协作，确保货物的及时供应和交付；
b、及时反馈仓库工作中的问题和建议，为公司的生产运营提供有力支持；
15、现场“7S”管理：
a、负责仓库现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等工作，确保仓库环境的整洁有序；
b、负责为车间准备生产物料，保障生产顺利进行；
16、培训与提升：
a、参与公司组织的培训和学习机会，不断提高自身的业务水平和综合素质；
b、分享工作经验和技巧，帮助新员工快速成长；
c、服从领导安排，积极完成上级领导交待的其他与仓库工作相关的任务

职位描述：

招聘要求：
要求：初中及以上学历，年龄：20-45，性格开朗，擅长沟通，身体健康 .服从上级工作安排（能接受夜班优先）
月休4天，五险，包吃住
待遇：
1，工资4000-6000一个月，包住。