新启泽

职位描述：

岗位职责：
人事工作：
1、负责全公司人员的招聘及各部门人员合理配置；
2、负责考勤的制作及薪资核算；
3、负责人力资源报表的制作，及人力成本分析；
4、培训的组织及培训资料保管；
5、各类活动的策划及员工福利、员工关系工作的开展。
行政工作：
1、食堂的报餐及对账，宿舍的分配及管理；
2、司机的调配；
3、车辆的保险及保养；
4、邮箱的维护；
5、行政采购等各项工作。
任职资格：
1、有人事行政全盘经验；
2、擅长管理厂区5S等各类厂区细节；
3、能住厂者优先

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常财务核算工作，编制记账凭证并审核相关单据；  
2、组织月度、季度和年度结账工作，确保财务报表及时准确出具；  
3、监控公司成本费用支出，进行预算执行分析并提出优化建议；  
4、负责税务申报及与税务、银行等外部机构的沟通协调；  
5、完善财务管理制度，规范内部流程，提升财务管理效率；  
6、参与经营决策，提供财务数据支持和风险预警建议；  

任职要求：  
1、大专及以上学历；  
2、具备财务、会计或相关专业背景；  
3、熟悉国家财税法律法规及会计准则；  
4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件；  
5、具有良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨；  
6、具备较强的数据分析能力和沟通协调能力；  
7、能独立完成全盘账务处理者优先考虑；  
8、有生产制造行业财务工作经验者优先；  
9、年龄40岁以下；  
10、有会计证书。

职位描述：

岗位职责：
1、负责货品入库/出库的调度与协调，确保流程规范 ；
2、组织库存盘点，保证账物卡一致，处理盘盈盘亏
3、安排货位规划与库区整理，提升存储空间利用率 ；
4、实施商品入库质量抽查，发现异常立即处理 ；
5、采用定量/定期订货法，计算安全库存与订购点
6、推行精益供应，减少不必要的库存积压 ；
7、定期分析库存数据，优化库存结构 ；
8、推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场秩序
9、与采购部对接供应商信息，协调厂货到货安排 ；
10、与销售部同步库存动态，支持销售策略执行
11、处理跨部门纠纷，维护公司整体利益 ；
12、数据统计与报告 ：定期生成库存报表，向上级汇报运营情况

合规与风险管理 ：确保仓储活动符合法律法规，防范潜在风险