欣晟咨询

职位描述：

岗位职责：
1.为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。
2.了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。

薪酬待遇：
1.有责底薪10000-20000元/月+奖金+季度奖；
2.周末双休，法定假日休息不加班不出差；
3.补充医疗险以及企业养老年金；
4.员工旅游，节日福利；
5.弹性工作，绩效奖金；
6公司各个阶段的培训、旅游、资金奖动、实物奖励等；
7.工作成绩突出者可进修清北有约(在清华北大学习 MBA课程)；
晋升机制：
最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴

任职要求：
1.年龄：25-50周岁；
2.学历：大专以上，学信网可查；
3.不限经验；
4.从事过银行、金融、证券、保险、教培、房地产等行业或企业主优先。

职位描述：

岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与咨询服务；
2.设计并实施个性化的理财方案，以满足客户的财务需求；
3.定期与客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决；
4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
5.关注市场动态，为客户提供理财规划的建议和支持。

任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系；
2.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题；
3.对理财规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我；
4.保持专业知识的最新性，以提供最前沿的理财建议；
5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

职位描述：

一、岗位职责
1. 人力资源战略规划：基于公司整体战略及安保行业发展趋势，制定并落实人力资源规划，为公司业务发展提供人才保障。
2. 组织与人才管理：统筹人力资源六大模块工作，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划等，确保各模块高效协同运作。
3. 制度与流程建设：制定、完善并监督执行公司人力资源管理制度与流程，确保人力资源工作规范化、标准化，同时结合行业特点与公司实际，持续优化人力资源管理体系，提升管理效能。

二、任职要求
1. 基本条件：年龄28-40岁，大专及以上学历。
2. 工作经验：具备3年以上人力资源全盘工作经验，熟悉物业管理行业人力资源管理特点与需求，有2年以上物业管理行业工作经验者优先。
3.个人素质：热爱安保/物业管理行业工作，具有较强的责任心、沟通协调能力、组织能力与应变能力。
公司购买社保，提供住宿。