江西同顺五金有限公司

职位描述：

职位类别： 销售总监
岗位职责：
1）参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并组织资源有效实施；
2）打造销售团队，建立销售管理及销售激励机制，培训团队成员以提高市场开发能力；
3）主持并参与市场开发及客情关系维护工作，树立良好的企业形象，提高企业知名度与美誉度，确保销售目标达成；
4）收集市场情报，把控市场方向及动态，为公司战略决策的准确性、及时性提供保障；
5）主持市场部日常工作，负责跨部门沟通与协调，为客户提供优质服务，不断提升客户满意度。
就职要求：
1）专科或以上学历，持C2或以上机动车驾驶证；
2）10年（含）以上工业企业市场开发经验，5年（含）以上工业企业销售管理经验；
3）较强的管理能力、沟通协调能力、公关能力及书面表达能力；
4）为人正直，企图心强，勇于挑战，敢于突破，抗压能力强；
5）有工业散热器就职背景。

职位描述：

职位类别： 销售总监
岗位职责：
1）参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并组织资源有效实施；
2）打造销售团队，建立销售管理及销售激励机制，培训团队成员以提高市场开发能力；
3）主持并参与市场开发及客情关系维护工作，树立良好的企业形象，提高企业知名度与美誉度，确保销售目标达成；
4）收集市场情报，把控市场方向及动态，为公司战略决策的准确性、及时性提供保障；
5）主持市场部日常工作，负责跨部门沟通与协调，为客户提供优质服务，不断提升客户满意度。
就职要求：
1）专科或以上学历，持C2或以上机动车驾驶证；
2）10年（含）以上工业企业市场开发经验，5年（含）以上工业企业销售管理经验；
3）较强的管理能力、沟通协调能力、公关能力及书面表达能力；
4）为人正直，企图心强，勇于挑战，敢于突破，抗压能力强；
5）有工业散热器就职背景。

职位描述：

职位类别： 销售总监
岗位职责：
1）参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并组织资源有效实施；
2）打造销售团队，建立销售管理及销售激励机制，培训团队成员以提高市场开发能力；
3）主持并参与市场开发及客情关系维护工作，树立良好的企业形象，提高企业知名度与美誉度，确保销售目标达成；
4）收集市场情报，把控市场方向及动态，为公司战略决策的准确性、及时性提供保障；
5）主持市场部日常工作，负责跨部门沟通与协调，为客户提供优质服务，不断提升客户满意度。
就职要求：
1）专科或以上学历，持C2或以上机动车驾驶证；
2）10年（含）以上工业企业市场开发经验，5年（含）以上工业企业销售管理经验；
3）较强的管理能力、沟通协调能力、公关能力及书面表达能力；
4）为人正直，企图心强，勇于挑战，敢于突破，抗压能力强；
5）有工业散热器就职背景。