深圳硕日新能科技股份有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、主导公司产品全生命周期质量管理：负责户用储能电池PACK、光伏储能逆变器、控制器三条产品线的质量策划、过程控制及闭环改善；
2、构建供应商质量壁垒：搭建SQE管理体系，深度管控来料检验（IQC）、制程工艺（IPQC），推动物料不良率降低；
3、攻坚重大质量课题：牵头高难度客诉问题，运用8D/FMEA工具定位根因.
4、驱动产品标准升级，建立来料及成品检验标准。
5、客户质量关系管理：对接TÜV/UL等认证机构及终端客户验货

任职资格：
1、统招大专及以上学历，3年以上动力电池/储能电池PACK质量管理经验（电芯厂、汽车Tier1背景优先）；
2、精通VDA6.3、IATF16949等体系，至少主导过2个储能电池模组/PACK量产项目；
3、熟练掌握8D/SPC/FMEA工具，有电池热管理失效分析、BMS兼容性改善等实战案例；
4、具备SQE管理经验，熟悉储能系统关键部件（BMS、结构件）检验标准。

公司福利：
1、包吃住；
2、上班时间：5天8小时工作制，双休；
3、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
4、保险公积金：每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险；
5、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金；
6、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴；
7、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献；
8、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假；
9、外出旅游：公司每年度会不定期组织员工旅游度假。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司外协工厂和供应商的品质管控。
2. 根据R&D提供的图纸资料进行确认与控制来料质量；
3. 负责来料数据分析，对 IQC、制造、客户方涉及来料不良进行督促改善处理；
4、负责跟进和解决客户生产中的品质问题。

任职要求：
1、电子相关专业，专科及以上学历，有一定的电子理论基础和动手能力。
2、较强的沟通协调能力（重要），工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。
3、具有2年以上电子制造来料质量管理工作经验；
4、熟悉IQC 及OQC出货抽样质量控制流程，熟悉电子行业的基本研发和生产流程及相关技术标准。

公司福利
1、包吃住；
2、上班时间：5天8小时工作制，双休；
3、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
4、保险公积金：每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险；
5、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金；
6、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴；
7、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献；
8、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假；
9、外出旅游：公司每年度会不定期组织员工旅游度假。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司外协工厂和供应商的品质管控。
2. 根据R&D提供的图纸资料进行确认与控制来料质量；
3. 负责来料数据分析，对 IQC、制造、客户方涉及来料不良进行督促改善处理；
4、负责跟进和解决客户生产中的品质问题。

任职要求：
1、电子相关专业，专科及以上学历，有一定的电子理论基础和动手能力。
2、较强的沟通协调能力（重要），工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。
3、具有2年以上电子制造来料质量管理工作经验；
4、熟悉IQC 及OQC出货抽样质量控制流程，熟悉电子行业的基本研发和生产流程及相关技术标准。

公司福利
1、包吃住；
2、上班时间：5天8小时工作制，双休；
3、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
4、保险公积金：每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险；
5、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金；
6、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴；
7、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献；
8、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假；
9、外出旅游：公司每年度会不定期组织员工旅游度假。