东莞市正强人力资源有限公司

职位描述：

岗位职责：1.工资数据审核与计算，每月审核工厂提供考勤记录、绩效数据、奖惩记录等工资核算原始资料，确保其准确性和完整性；2.根据审核后的数据，准确计算每位员工的基本工资、绩效奖金、各类补贴等，并依法核算代扣款项，如个人所得税、社会保险、其他代扣项目等；任职要求：1.财务、会计、人力资源管理等相关专业优先考虑；2.熟悉操作办公软件，尤其是Excel；3.极强的责任心和原则性，工作严谨细致，良好的沟通能力和团队协作精神，较强的保密意识；

职位描述：

岗位职责：1.负责派遣员工入职到离职的全部过程管理，包括入职培训、劳动合同签署、资料收集、宿舍安排；在职期间考勤统计、工时核对、绩效跟踪；以及离职手续办理、离职原因访谈等；2.作为劳务派遣单位、用工企业和派遣员工之间的核心桥梁；3.建立并维护派遣员工花名册、档案，确保信息准确保密；任职要求：1.沟通协调能力出众：擅长与基层员工、企业管理人员等不同对象进行沟通；2.抗压能力强：能沉着、高效地处理突发事件和复杂问题，责任心强，吃苦耐劳，工作主动细致，有服务意识；

职位描述：

1.面向客户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的优化、日常维护等2.和合作伙伴、供应商的技术人员进行技术交流、现场实施、问题升级处理等工作3.负责路由交换和安全设备的排障及优化4.负责网络设备及监控系统的日志分析5.负责网络硬件设备及配套系统网络的安装调试6.完成上级布置的其他工作