裕同包装科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善品质管理体系，确保符合客户和行业标准；
2、主导生产过程品质监控，分析不良原因并推动改善措施；
3、处理客户投诉及退货，进行根本原因分析并制定纠正预防方案；
4、参与新项目、新材料、新工艺的品质评审与验证；
5、编制和更新品质检验标准、作业指导书及相关文件；
6、组织内部品质审核，并协助应对外部客户及体系审核；
7、运用统计工具进行品质数据分析，推动持续改进活动；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上品质相关工作经验，有包装印刷行业经验者优先；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系；
4、会8D报告，具备良好的问题分析、解决能力及沟通协调能力；
5、工作认真负责，能适应快节奏的生产环境。

职位描述：

职位描述
      岗位职责
      1. 班组管理：负责全检班组日常人员排班、工位分配、考勤纪律管理，合理调配人力，保障出货顺畅。
      2. 品质管控：带队完成成品全检工作，严格按照图纸、样品、SOP检验标准执行外观、尺寸、功能全检，杜绝漏检、错检。
      3. 不良管控：对不良品进行分类、标识、隔离、登记，跟进返工复检；发现批量异常及时上报品质主管并跟进改善。
      4. 数据报表：每日统计检验数据、不良数据、出货检验记录，按时提交日报、周报，保证数据真实准确。
      5. 新人带教：负责新入职检验员岗前培训、实操指导、标准宣导，提升班组整体检验能力。
      6. 现场5S管理：负责检验区域环境卫生、物料摆放、量具治具保养点检，区分良不良品，杜绝混料异常。
      7. 跨部门对接：配合生产、品质、业务处理出货、客诉、退货复检及品质改善工作。
      
      任职要求
      1. 1年以上包装厂/电子厂成品全检组长管理经验，熟悉出货检验流程。
      2. 熟悉品质判定标准，能快速识别外观、工艺、尺寸不良，具备独立处理现场品质异常能力。
      3. 会基本电脑操作，能熟练填写各类品质报表、统计数据。
      4. 具备基础人员管理能力，服从管理、执行力强，能抗压，能配合赶货。
      5. 工作细心、原则性强、责任心强，无包庇不良、无弄虚作假。
      6. 有模切、印刷包装行业经验优先录用。
      
      岗位福利
      1. 车间环境整洁，岗位稳定、常年订单稳定
      2. 团队氛围好，管理人性化
      3. 享有岗位补贴、绩效奖金、全勤奖
      4. 福利待遇齐全

职位描述：

基本要求：
1、专业能力：熟悉行业知识（如产品特性、生产流程）、供应链管理、基础财务知识。
2、沟通能力：跨部门协调能力强，能清晰表达需求并推动执行。
3、抗压能力：应对紧急订单、客户投诉等突发情况，保持冷静处理。
4、细节导向：严格审核订单信息，避免因疏忽导致损失。
5、软件工具：熟练使用SAP/ERP系统及办公软件（如Excel、PPT等）。

职责：
1、订单接收与确认
2、生产/服务进度跟踪
3、物流与交付管理
4、客户关系维护 
5、内部协作与支持
6、风险控制与问题解决