东莞嘉佑新材料科技有限公司

职位描述：

岗位职责
1、依据总经理授权和指示，安排、协调工厂内外事务（公司规模150人左右）；
2、公司主要人员的招聘引进以及留育；
3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施以及形成闭环工作；
4、及时收集和了解贸易公司人员的工作动态协助总经理协调各贸易公司有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，总经理决策；
职位要求：
1.25-40岁，全日制大专以上学历，接受出差；
2.3年以上铝行业人资全盘工作或总助岗位经验；
3.具备较强的执行的能力，悟性高，文笔佳；
4、能快速的读懂企业并融入企业。

职位描述：

岗位职责：
1.快速学习掌握公司产品的合金成份以及用途工艺流程、质量问题和模具的相关知识；
2.将客户订单准确录入ERP系统，包括规格、牌号、状态、质量要求、包装要求等信息；
3.对接排产部跟进已下达的订单，积极主动与厂部进行对接，异常情况马上反馈处理，确保订单按时按质交付客户；
4.跟进客户模具试样进度，收集评价，改善情况促使客户下达订单；
5.接受客户退货，跟进补货事宜及不良退货处理；
岗位要求：
1、25-40岁，高中以上学历，熟练使用Office等办公软件，熟练ERP系统操作。
2、工作认真细致、对外沟通、学习能力强、有责任心，具有良好的职业道德和团队精神。
3、对自己的职业有长远的规划，公司提供良好的发展平台。
4、沟通能力强，善于对外交流及沟通，抗压能力强；
5.试用期工资4500，转正后6000-7000，公司免费提供中晚餐、住宿，入职次月买社保，上班时间8:00-18:00，月休4天

职位描述：

岗位职责：
1、负责对进出厂区的铝材原材料及成品精确计量与记录。
2、负责用电子地磅对运铝车辆称重，记录重量数据，核对运输单据，确保计量准确。
3、负责按规程操作地磅，定期维护计量设备，保障称重系统正常运行。
4、负责妥善保管称重记录，及时录入企业管理系统，为铝材生产、仓储和销售提供准确重量依据

任职要求：
1、20-35岁，高中以上学历，有文职工作经验
2、工作认真负责、有耐心、细心
3、在车间工作，介意者慎投