深圳市昂盛达电子股份有限公司

职位描述：

运营
一、工作职责：
1.协助制定并完善市场与品牌管理体系，包括品牌管理、资料管理、网站运营、活动策划及日常流程制度，并推动落实执行；
2.依据公司及市场部年度目标，协助制定年度媒体推广与营销计划；
3.根据年度营销计划，策划并实施媒体营销与品牌推广方案，提升公司品牌与产品市场认知度；
4.负责公司自媒体平台（淘宝、官网、1688等）的运营管理与内容维护，推进相关网络推广渠道的搭建与优化；
5.负责公司网站日常更新与维护，实施核心关键词优化、站外链接等SEO策略，提升网站流量与用户体验；
6.定期对网站、微信公众号、网络投放等数据进行监控与分析，评估推广效果并动态优化策略；
7.拓展并维护网络营销渠道，监测竞争对手动态及行业市场环境，提供针对性分析建议；
8.开展公司舆情监控与危机预警，协助制定危机应对方案；
9.完成上级交办及其他部门协同的相关工作。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业，具备3–5年以上互联网推广经验；
2.具备优秀的文案撰写与语言表达能力，熟练运用Office办公软件，拥有良好的策划意识、团队协作精神及沟通能力，能独立解决大部分网络推广问题；
3.具有制造业（如测试设备、工业产品等领域）相关行业市场推广经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用；
2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作；
4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力；
5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力；
工作职责：
1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求；
2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈；
4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答；
5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。
综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。