瑞鹏飞

职位描述：

岗位职责：
（1）协助项目经理处理新产品开发立项到项目PPAP交付全过程的相关工作。
（2）负责项目计划各个节点进行跟踪与反馈，组织各阶段评审会议做好相关记录。
（3）协助项目经理完成项目各阶段样品试制、检验试验和交付等相关工作。
（4）协助项目经理完成各阶段文件票账的编制与整理。
（5）项目经理交办的其他各项任务。

任职要求：
（1）熟悉IATF16949、VDA等体系标准，熟悉产品质量先期策划管理程序，熟悉项目开发流程；
（2）良好的团队工作任务分配及协调、良好的大局观和执行能力、良好的沟通能力和团队精神、良好的风险把控能力；
（3）熟练使用office办公软件，能使用CATIA、UG等软件对产品进行测量、重叠及工程制图等操作；
（4）熟悉冲压、弧焊、点焊、制管、电泳等相关工艺。

职位描述：

岗位职责：
 1.客户投诉的主要对接人，收到客户反馈快速响应，及时组织跨职能团队分析根本原因，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。    
2.运用六西格玛、精益生产等工具和方法，领导或参与质量改进项目，以降低成本、提高效率和产品质量。                                              
3.根据国外客户品质现状及评价，定时组织和参与对生产、检验等相关部门人员的质量意识和工具方法的培训。
任职要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等理工科相关专业优先，                                                
2.2年以上制造业质量管控经验，熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等全流程质检环节；有ISO9001、IATF16949等质量管理体系推行经验者优先。                                                              
3.掌握SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）、QC七大手法等质量工具。
4、 能独立制定检验标准（SIP）、处理客户投诉与质量异常，推动8D报告等问题解决流程。
5、能对检具进行评审。能独立和国外客户沟通交流处理质量问题（英语流利）。
6、 素质能力：具备较强的逻辑分析、问题解决能力，严谨细致，有责任心；良好的沟通协调与抗压能力，能推动跨部门质量改进工作。

职位描述：

岗位职责
体系建设与维护：主导公司IATF16949、ISO9001等质量管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进；负责体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）的归口管理、修订及受控分发，确保文件的有效性与合规性。
审核与评审管理：制定年度内审计划并主导实施，识别不符合项并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的落实与有效性验证；统筹应对第三方认证机构审核及主机厂二方审核，协调各部门准备资料并跟进问题闭环；定期组织管理评审会议，评估体系运行的适宜性与充分性。
过程审核与质量提升：推进VDA6.3过程审核，针对汽车座椅、底座、车架等产品的诞生过程（APQP阶段）和批量生产过程进行深入审核，识别过程风险；运用质量五大核心工具（FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP）及QC七大手法，为新产品开发和量产提供质量策划与管控支持。
培训与文化建设：组织开展内部体系知识培训（含新员工入职培训、内审员培训、程序文件宣贯等），提升全员质量意识与质量管理技能，推动企业质量文化建设。
其他事项：完成上级领导交办的其他质量管理及体系推行相关工作。

任职资格
教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计制造与自动化、车辆工程、工业工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验：3-5年以上制造业质量管理或体系推行经验，其中至少2年以上汽车零部件行业质量体系管理经验；熟悉汽车座椅、冲压件、焊接件或车架等相关产品制造过程及工艺者优先。
专业技能：精通IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，熟悉VDA6.3过程审核标准；熟练掌握汽车行业五大核心工具及QC七大手法，能运用数据分析解决实际质量问题；具备优秀的文字撰写能力，能独立编写体系手册、程序文件及审核报告。
资质证书：持有IATF16949内审员资格证书；具备VDA6.3/VDA6.5审核员证书、六西格玛绿带/黑带或国家注册审核员资格者予以优先考虑。
语言能力：具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解汽车行业相关的英文标准、客户特殊要求及资料。
综合素质：具备较强的跨部门沟通协调能力与推动力，工作严谨细致，原则性强，具备良好的抗压能力、团队协作精神和持续学习能力。