怡丰公司

职位描述：

岗位职责： 
1、参与制定营销策略和营销计划；
2、负责市场调研：市场信息收集、整理和反馈，掌握市场动态，为产品的研发、投放市场提供支持；
3、负责产品全生命周期管理及产品需求文档的整理与输出；
4、负责用户需求洞察，并提出产品核心价值策略；
5、负责市场分析：市场分析和预测，积极策划、落实营销方案，拓展业务渠道；
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求： 
1、30-35周岁，市场营销专业大专以上学历；
2、具备市场策划和推广的专业知识；
3、能主导从市场需求到产品退市的全流程，包括：需求调研、产品定义、 roadmap 规划、立项评审、上市推广及迭代优化。
4、能输出清晰的产品需求文档、功能规格说明，与研发、生产团队高效协作。
5、能从客户（箱包品牌、代工厂）反馈、销售数据及市场趋势中，提炼出核心产品需求与痛点。 能定义产品的核心价值主张、目标客群及差异化定位，形成产品策略。
6、对工业产品领域有较深入的理解，具备良好的文字写作功底；       
7、3年以上工业产品制造企业市场管理工作经验，1年以上市场经理工作经验。

职位描述：

招聘要求：
1、35-45周岁，机械制造或质量管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上五金、塑胶行业品质管理经验，3年以上品管经理工作经验；
3、熟悉ISO9001-2015质量管理体系及运行维护，熟练运用质量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑胶工业产品工艺及成品质量标准；
5、具备很强的项目改善能力，能聚焦发现问题、定义问题、分析问题、改善问题，形成闭环管理，推动质量改善和预防；
6、具有数据分析及改善的能力；
7、具有良好的执行力和团队合作能力，较强的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、参与质量目标的策划及负责实施落地；
2、负责产品质量过程的策划及实施的监督；
3、负责产品质量保障的策划及实施的监督；
4、负责供应商质量、过程制造质量、客户质量的分析及改善；
5、负责品管部KPI指标的日常管理和改善；
6、负责跨部门问题的沟通和协调；
7、负责下属的培养和关注下属的成长。

一、薪酬与奖金：
提供具有市场竞争力的薪酬（丰厚奖金）。
1.年终奖。
2.“怡丰奖”：入职三个月至三年，年底可获得1000－5000元。
3.外宿外食补贴：外宿补贴150元/月，外食补贴300元/月（公司内设食堂）。
二、学习与成长：
1.提供丰富的内训和外训机会，助力员工职业发展。
三、员工福利：
2.年度免费旅游1-2次。
3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。
4.节假日聚餐、加餐。
四、节日福利：
1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。
五、带薪假期：
1.一年13天法定带薪假，带薪年假等。
六、社会保障：
1.购买五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、协同人力资源中心，参与公司部分培训工作；
2、协同人力资源中心，参与公司部分关键岗位的招聘；
3、参与公司干部管理、关键人才管理和人才盘点及赋能管理等相关工作；
4、参与公司组织能力提升及企业文化建设工作；
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、32-35周岁，人力资源管理专业大专以上学历；
2、熟悉制造企业人力资源管理流程，文字功底较强，擅长培训、招聘工作；
3、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人事或培训经理工作经验；
4、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。