中山市欢乐华针织服装有限公司

　　公司介绍
    > 中山市欢乐华针织服装有限公司创办于1999年，位于广东省中山市小榄工业区，占地面积约2万平方米，员工500余人.公司为客户提供高质量、新颖、具最优惠价的产品和良好的服务，产品以针织品为主，其中出口美国、日本、南美、西班牙、澳大利亚、瑞典等国家。 
> 公司本着“与客户分享优质产品的收益成果、与合作伙伴分享经营成果、与劳动成果分享劳动成果”的企业文化内涵，着力打造一支能为客户提供巨大发展空间的活力团队和朝阳型企业。企业生活环境舒适、工作环境整洁、各项激励措施完善、员工队伍稳定，是同行业中最具潜力的企业。 
> 面对全球经济一体化、激烈竞争的环境和日益复杂多变的市场需求，欢乐华公司以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务，积极迎接挑战。聚集现代最优秀的人才和文化、建立最科学的管理体系、汲取最先进的工艺技术，不断完善自我、超越自我、持续进步、再创辉煌！ 

> 企业精神： 
团结——建立一支相互理解、精诚合作的团队； 
创新——不断开启思维，超越自我，与时代同步； 
高效——节约时间就是降低成本，就是节约资源，就是创造财富； 
学习——吐故纳新，汲取精华，提升价值，创造未来。 

> 公司信条： 
以人为本，共同追求——即在企业内部，建立一个以人为本管理为基础的良好机制，在员工实现个人价值最大化的追求中，实现企业利益最大化的追求。 
以客为先，共创未来——即在企业外部，时刻以满足客户的需求为出发点，寻求与客户的共同繁荣、共同发展，在不断满足客户需求的过程中创造企业辉煌的未来。 

> 统一领导、层级管理的原则 
公司各部门均服从公司最高决策层的领导，统一执行决策层的各项决策；各级员工在工作中必须接受直属上司的管理，服从直属上级的命令，各级管理人员只对直接下属拥有指挥权。 

> 择优任用、竞争上岗的原则 
在建立合理的激励机制和科学、客观的考评体系的保障下，根据每位员工的德、能、勤、绩选拔相对优秀的人才，对考评结果处于末位的实行淘汰、以竞争上岗为选拔管理人员的基本原则。 

> 以人为本，全员参与的原则 
公司坚持以人为本，承认人的价值，承认人的差异，承认人的追求，努力创造全员参与的环境，实现人的价值，开发人的潜能。