润杰服饰

职位描述：

一、岗位职责
1.协助总经理跟进重点客户订单全流程（对接生产、物流、售后），整理销售数据（业绩、回款、库存），制作可视化报表及分析报告；
2.参与核心客户商务洽谈、合作会议，记录会议纪要并跟进落实事项，协调解决客户关于产品（软服饰/五金服饰）的咨询与需求；
3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档，制定标准化销售文档模板，优化跨部门协作流程；
4.协调总经理日常工作安排（会议、出差、接待），搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁，保障工作高效推进；
5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化，为销售策略调整提供数据支持。
6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑，能协助提供基础产品咨询支持；
二、任职资格
1.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力；
2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。
3.具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题；
4.工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成；
5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对；
6.具备良好的内外部服务思维，积极响应总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象。
7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力；

职位描述：

职位描述：
1.协助总经办做好部门的日常工作安排。
2.协助总经理日常的运营管理，及协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。
3.了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修改运营方案。
4.负责企业文案的策划及撰写。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，30-35岁，工商管理或运营管理相关专业。
2.有2年以上人事经理工作经验及运营方面，管理工作经验优先考虑。
3.有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力。
4.有团队管理能力，具有良好的文字功底及表达能力。
5.工作细致，责任感强烈，抗压能力好。

职位描述：

岗位职责：​
1、负责MRP 需求深度分析，结合生产计划、库存数据及物料消耗规律，精准核算物料需求，确保供需平衡；​
2、依据需求分析结果，规范制定采购申请单，明确物料规格、数量、交付周期等关键信息，对接采购部门推进执行；​
3、开展全面物料分析，包括物料库存状态、损耗率、供应稳定性评估，及时识别物料短缺、积压等风险并提出优化方案；​
4、紧密对接生产计划表，制定科学合理的物料交货计划表，统筹协调物料到货时间与生产排期匹配，保障生产连续性；​
5、负责物料跟进与预测，跟踪物料采购全流程，实时更新物料到库进度，结合市场变化、生产调整趋势，预判物料需求波动，提前规避供应风险。​
任职要求：​
1、学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、统计等相关专业优先；​
2、工作经验：2 年以上物控相关工作经验，具备丰富的 MRP 系统操作、物料需求核算及采购申请处理经验，熟悉生产型企业物料管控全流程；​
3、技能要求：熟练运用 Excel 数据函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）进行数据统计、分析与报表制作，能快速处理复杂物料数据；​
4、能力素养：具备较强的逻辑思维、数据分析能力和风险预判意识，沟通协调能力突出，能高效对接生产、采购等跨部门工作，责任心强、抗压能力佳。