光为电器

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，电子、通讯等相关专业。
2、五年以上电子线路设计经验，熟悉模拟电路和数字电路设计与调试；
3、有较好的电子电路基础，具有相关PCB Layout经验；
4、熟悉掌握PROTELL、AD9、DXP等电路设计工具；
5、熟悉电子产品的开发流程，具有较好的沟通能力，了解电子厂各部门的运作，能独立跟进电子项目；
6、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
 
岗位职责：
1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发，协助PCB设计及单板试制加工；
2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、BOM表制作、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责；
3、及时编写各种文档和标准化资料；
4、对本单元产品提供技术支持；
4、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程；
6、原产品电路改良设计,降低成本。


年龄要求： 30~40岁 语言要求：英语

职位描述：

职责描述：
1、进行原理图设计，电子元器件选型、产品组装及电路故障处理。
2、进行新产品的开发。
3、产品设计方案规划。
4、领导交代的其他工作。
要求：
1.大专以上，.电子工程或工业自动化专业毕业优先
2.相关行业工作经验5年以上
3..沟通表达能力强，协调能力强，有合作精神