腾讯科技亚太有限公司

　　(一)    公司集团简介<br><br>背景<br>关于艾默生（emerson）<br>emerson（ 美国艾默生电气公司，以下简称 emerson, 美国纽约证券交易所代码: emr）是技术与工程领域的全球领袖，在商业、工业和消费者市场中，为全世界的客户开发并提供创新的解决方案。成立于1890年的 emerson，总部在美国密苏里州圣路易斯市。截止2007财政年度，全球员工超过13.6万名，拥有60多家子公司，在150个国家设有274家生产设施。<br>通过过程管理、网络能源、环境优化技术、工业自动化、家电应用技术、专业工具、储存技术以及电机科技八大业务品牌， emerson 为客户提供创新产品及综合解决方案并创造业务优势。<br>emerson 长期排名《财富》美国500强和全球500强企业行列，曾荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，更在电子行业中名列第二。致力于创造利于员工自我发展的运营环境。<br>中国是 emerson 在全球业务发展最快的地区之一。自2002财年，中国已成为 emerson 仅次于美国的第二大市场。emerson 于七十年代末通过首个技术转让项目便与中国发展业务，1992年在中国成立了第一家独资企业。1993年10月，emerson 在上海成立了艾默生电气（中国）投资有限公司，这是第一家将投资性公司总部设在上海的美国公司。从那时起， emerson 在中国的投资有了实质性的增长。<br>目前，emerson 在中国设立了30多家独资和合资企业，其中20多家为生产设施，分布在上海、深圳、苏州、福州、北京、天津、青岛、江门、罗定、成都、沈阳、南京、漳州、中山和西安等十多个城市。emerson 建立了多家研发中心，分别位于苏州、青岛、上海、深圳、成都、南京和西安等地。此外， emerson 还不断扩大在中国的采购。<br><br>艾默生网络能源<br>腾讯科技亚太有限公司中山厂<br>artesyn technologies(腾讯科技)于2006年，由艾默生全资收购成为其子公司，隶属艾默生网络能源业务品牌，主要负责embedded computing & power 嵌入式运算及电源业务。公司于中山市建厂超过二十年，厂房占地面积9万平方米，至2007年已拥有雇员5000多人。产品主要为嵌入式系统，专为服务器、存储设备、无线和电信系统的基础结构应用，提供设计、制造，以及销售电源转换和嵌入式板卡解决方案。公司产品被广泛应用于高端服务器、资料存储设备、路由器、集线器、高速调制解调器、射频放大系统、基站控制器和收发器等产品中。客户群为世界知名企业。<br><br>由于公司不断改善品质，成本效益及顾客服务，多年来屡获奖项及殊荣：<br><br>一九九一年七月　　香港总厂率先获得香港品质保证局颁发香港首张国际标准化组<br>                  织iso 9001 证书。<br>同年十月　　　　　香港总厂荣获总督工业奖之工业署品质奖。<br>同年十二月　　　　香港总厂荣获英国标准局 [bsi] 颁发iso 9001证书。<br>一九九二年十月　　香港总厂荣获总督工业奖之「品质大奖」及「生产力大奖」，亦开创同一公司于同年总督工业奖<br>                  中连夺二项大奖之纪录。<br>一九九三年四月　　中山分厂荣获香港品质保证局颁发中山市第一张国际标准化组织iso 9002 证书。<br>同年七月　　　　　中山分厂荣获英国标准局 [bsi] 颁发iso 9002 证书。<br>同年十二月　　　　香港总厂荣获总督工业奖之「环保成就优异证书」。<br>一九九九年十月　　香港总厂与中山分厂荣获香港品质保证局合并颁发国际标准化组织iso 9001 证书。<br>二零零三年一月　　将国际标准化组织iso 9001 证书转化为2000版本。    <br>二零零五年一月　　香港总厂与中山分厂荣获香港品质保证局颁发国际标准化组织iso:2004证书。<br>二零零五年二月　　香港总厂与中山分厂荣获香港品质保证局颁发国际认可ohsas:1999证书。                 <br><br>(二)    愿景、使命、价值理念声明<br><br>我们的愿景<br>能够敏锐地预见客户快速变化的商业环境，使本公司成为世界上顶级技术和整体电源解决方案的唯一选择。<br><br>我们的使命<br>·    展示您的热情以获得胜利<br>·    锻炼您的求知精神<br>·    打造诚信之石<br>·    向客户展示您的承诺<br><br>我们的价值理念<br>·    提供有价值的产品给我们的客户<br>·    诚实、诚信和信任<br>·    互相尊重<br>·    有强烈的责任感<br>·    在主管和下属之间建立相互协调认同的纪律关系<br>·    自由和开放式的沟通<br>·    良好的工作环境<br> <br>(三)     人事政策及褔利<br><br>3.1    我们深信「人力资源」为公司最宝贵的资产，亦是推动公司追求卓越的因素，因此我们本着“德才是用”、“充实基干”、 “在职培训”、 “编配调和”、四大方针，制订「人事政策」。<br><br>3.2   工作时间<br>      公司每周基本工作40小时，设有正常班、 特别班、通宵班 等班次。<br><br>3.3   福利<br>      社会保险金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。<br>      住房公积金：按国家及省市规定办理。<br>      各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假。<br><br>3.4   鼓励士气<br>    为表扬雇员对公司忠诚服务，或于工作上有卓越成就，公司特设多个奖项以作奖励，并可根据公司发展酌情增减。<br><br>     1. 专利奖           ［patent award］<br>     2. 个人大奖         ［individual award］<br>     3. 团队奖           ［team award］<br>     4. 公司服务年期奖   ［service award］<br>     5. 励志奖           ［night on the town award］<br>     6. 每月之星         ［arty star］<br><br>    以上各奖项将由部门主管及经理推选，经人力资源部、总经理及上层管理部门审批，定期颁发，以鼓励勤奋及表现优异之雇员。<br>      <br>3.5   康乐活动<br>    本公司之康乐委员会，简称康委会或 erc，为公司法定委员会，由公司每年拨款资助，旨在促进雇员工余关系，<br>    提供有益身心之工余活动。每年推出丰富的省内外旅游、烧烤及运动会，更设有足球、篮球、保龄球、户外活动<br>    及艺术等兴趣小组。<br><br>3.6   管理人员宿舍<br>     中山巿中区设有管理人员生活小区，交通方便，环境优雅舒适。公司规定一人一室或两人一室，宿舍生活设施齐<br>     全，备有彩色电视机、冰箱、洗衣机、风扇、热水器等电器及家俬设备。<br><br>3.7   在职/广东省/香港/海外培训<br>    本着雄厚基础，优良的业务发展潜质，公司对本质忠诚、绩效卓著及潜力深厚的职员，实施各类培训，使成为未<br>    来卓越之行政或技术专才。