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浩融商贸发展有限公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

  浩融商贸发展有限公司由德国罗希达国际集团投资组建,1996年3月进驻香港,又于2005年6月进驻北京市场, 秉承“以客为尊”的核心服务理念,倡导差别化服务,不断扩大、创新服务内涵:不仅对外遵循客户至上的原则,还在公司各部门间建立起互为客户的关系,通过员工的自觉服务意识创造具有持久竞争力的品牌,以全方位、高品质、专业化的为客户进行终生服务。公司现有员工630人,其中博士20人,硕士58人,其他都是专科以上学历。<br>公司自成立以来,以“信誉价值化”为经营理念,实行规范的公司化运作,建立了一套完整的业务规章管理制度、内部风险控制制度和担保业务操作流程,完善的组织机构。我公司的高级管理人员均具有丰富的贸易及金融从业经验,并拥有一批具备长期相关专业及销售的从业工作背景。在努力培养内部高级顾问人才的同时,公司同样重视广泛吸纳社会上有价值有潜力的新人加入,相信在我们共同的努力下,可以为客户带来更好的经济回报、达到预期收益。<br>作为以智力输出为主的智力驱动型企业,长期以来公司一直视高素质的人才队伍为最宝贵的财富。公司将为您提供充分的机会和空间展示您的才华,充满激情和创造力的团队将使您感受到工作的愉快,科学的人力资源体系将使您得到激励,公司欢迎诚信、敬业、勤奋、开拓创新和具有团队精神的有识之士加盟。<br>公司晋升机制:<br>从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。<br>注:1.本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,希望您不要再通过其他途径投递我公司!<br>2.请选择最适合自己的职位投递简历,不要多次或重复投递!否则不会得到面试机会!<br>3.由于公司业务繁忙,公司不接待任何应聘者来访,请谅解!<br>4.请简历中,在明显位置留下您北京的联系方式(最好为手机),方便公司与您的联系!
防骗提示:
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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