世华坐标企业管理咨询

世华集团简介 <br><br>世华集团由总裁首选教练、中国培训业坐标人物、中华慈善宣传大使、总裁首选教练姜岚昕老师创办，面向全国从事高阶领导力训练、企业管理咨询、企业内训、拓展训练及学院教育的专业机构。自2001年起，仅8年的时间，世华已发展到2300多人，23家分公司,并且于08年11月成功收购北京华夏管理学院。世华一直秉承“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”的企业使命，以“优秀的人才最优惠，平庸的之人最昂贵”的用人理念，整体运作格局持续高速增长。现根据世华集团2009年发展规划，面向全国诚邀优秀事业伙伴加盟，共创新举。 <br><br>世华愿景陈述：2011年12月31日前，世华自主品牌的公司超过50家；领导3000名以上的优秀同仁产生300名以上的主管和500名以上的储备主管；产生200位经理和300位储备经理；产生150位总监和200位储备总监；产生50位总经理和100位储备总经理，产生30位以上的总裁，产生15位以上的董事长；产生位合作股东；产生100位以上的百万富翁；产生20位以上的千万富翁；协助200人解决车房问题，协助500同仁解决住房问题，其有形资产超过20亿，无形资产超过50亿。拥有世华大爱基金会，捐款在3000万以上；没创建10家以上的纯公益公司，所得利润全部捐赠 世华大爱基金会，累计捐赠5000万元以上，在全国要感召2011位爱心总裁成立大爱联盟，共同推进爱心事业；成立20所世华小学，帮扶学校100所，直接捐助1000位贫困大学生和感召企业家捐助5000名大学生完成学业，发展为管理类院校最具影响力的大学，成为3000家优秀企业接班人的培训基地，集团公司成为中国 培训 咨询 教育综合实力最强和最具社会责任感的上市企业！！ <br><br>世华集团企业文化 <br><br>企业使命：为世界华人的富强而努力和服务！ <br><br>使华人企业成为世界经济的脊梁！ <br><br>经营理念：把成功的智慧结晶，用爱心奉献给渴望改变的人群，让其获得成长、财富和快乐！ <br><br>企业核心价值观： <br><br>诚信：诚实守信的品行 <br><br>博爱：博爱天下的境界 <br><br>负责：勇于负责的精神 <br><br>宽恕：宽人恕己的胸怀 <br><br>廉正：廉正无私的心境 <br><br>创新：持续创新的思维 <br><br>共赢：合作共赢的格局 <br><br>专注：用心专注的态度 <br><br>企业愿景：中国总裁培训第一品牌！ <br><br>世华作风：凡事以第一名为目标，坚信我们在一起能做好任何事情！ <br><br>工作理念：比最努力的更努力，比最用心的更用心。 <br><br>团队理念：不像海滩沙石相互撞击，犹如星斗一样彼此照耀 <br><br>节约理念：赚的是营收，省的是净利 <br><br>投资理念：战略在哪里，钱就用在哪里 <br><br>营销理念：不是为利益推广产品，而是真心的帮助别人 <br><br>服务理念：以爱为导向，以需要为中心。 <br><br>推广理念：没有传播与分享，真理也不会发光。 <br><br>竞争理念：避开竞争是最快的竞争，不用竞争是最好的竞争 <br><br>发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想 <br><br>品牌理念：无形决定有形，有形彰显无形。 <br><br>创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！ <br><br>行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获！ <br><br>执行理念：没有条件、没有借口、没有不可能！ <br><br>为人理念：以心感人人心归，近心者人人近之。 <br><br>迎宾理念：客户是明星，市场是上级。 <br><br>品质理念：标准决定水准，人品决定产品。 <br><br>生存理念：顺境时乘胜追击，逆境时加倍努力。 <br><br>用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵。 <br><br>薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱。 <br><br>成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力； <br><br>没有不公平的能力，只有不公平的学习。 <br><br>晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人 <br><br><br>世华集团网站： www.sharefar.com<br>姜岚昕老师网站： www.jianglanxin.com<br>