职位描述：

职位亮点：
加入拥有20余年技术沉淀的PVD/CVD涂层龙头企业——科汇纳米技术，服务比亚迪、宁德时代等头部新能源客户，参与汽车及新能源行业从传统零部件到下一代电池技术的涂层应用升级。

岗位职责：

市场开拓：负责汽车零部件及新能源电池（锂电、燃料电池、固态电池）行业客户的开发与维护，重点推广PVD/DLC涂层在涂布模头、燃料电池双极板、复合集流体、发动机/变速箱核心部件、精密模具等领域的应用。

技术销售：深入理解客户在耐磨、减摩、耐腐蚀、导电/绝缘等方面的技术痛点，协同科汇技术团队（依托瑞士涂层技术平台）提供定制化解决方案。

客户关系：建立并维护与客户从工艺/设备/研发工程师到采购决策层的多维关系网络，推动产品快速导入及批量生产。

项目管理：负责从样品试制、性能验证到批量订单的全流程跟进，确保项目顺利落地。

市场洞察：收集分析汽车及新能源行业技术趋势及竞争对手动态（如Balzers、Oerlikon等），为科汇的产品路线图提供一线反馈。

任职要求：

教育背景：统招本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业优先。

工作经验：3年以上以下任一领域销售/技术销售/工艺/应用工程师经验：

锂电设备或关键零部件（特别是涂布模头行业，如曼恩斯特、松井超精密）

燃料电池电堆或双极板行业（如亿华通、国鸿氢能、常州翊迈）

汽车零部件精密加工/模具行业（尤其熟悉发动机、传动系统、精密冲压模具）

PVD/CVD镀膜服务行业（如纳狮、纯源、爱恩邦德）

专业技能：熟悉IATF 16949质量管理体系，了解汽车或电池零部件开发验证流程。

核心能力：具备技术理解力和商业敏感度，能独立完成技术交流与商务谈判。

优先条件：有服务过比亚迪、宁德时代、亿华通、国鸿氢能等头部企业经验者优先；有科汇客户资源者优先。

工作地点：劳动合同履行地可依据本人所在地协商在科汇旗下八家公司任一地点办理。
薪资范围：底薪 + 高额提成/绩效（科汇有成熟的“底薪+个人提成+团队提成+车补房补”薪酬体系，具体面议）

职位描述：

岗位职责：
1、大客户模式销售经验，负责新能源领域环境试验设备（如恒湿恒温试验机、高低温试验机、冷热冲击试验机等）的市场开拓与销售工作，完成公司制定的销售目标；
2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广；
3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交；
4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展；
5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向；
6、和产品、研发部门共同推进产品的研发；
7、推动公司内部产品的优化与降本。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科背景，仪器仪表、热控、测试、制冷等专业优先考虑；
2、有设备销售、可靠性测试相关岗位工作经验优先；
3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法；
4、准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售；
5、良好的沟通能力和协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标:
3、开拓新市场，发展新客户;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历；
2、有新能源、逆变器等行业销售经验优先考虑;
3、具有较强的工作责任心和客户服务意识，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目销售工作,开发意向客户,达成销售业绩目标;
2、搜集行业的市场信息,开拓市场销售的各类渠道,组织开展有效的市场推广活动;
岗位要求：
1、20-30岁 学历：大专及以上
2、五官端正、口齿伶俐
待遇：
1、底薪（3000-6000）+浮动工资+绩效工资+提成
2、油费业务费报销
3、有老业务伙伴带领

4、本岗位派驻 阳江

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目销售工作,开发意向客户,达成销售业绩目标;
2、搜集行业的市场信息,开拓市场销售的各类渠道,组织开展有效的市场推广活动;
岗位要求：
1、20-30岁 学历：大专及以上
2、五官端正、口齿伶俐
待遇：
1、底薪（3000-6000）+浮动工资+绩效工资+提成
2、油费业务费报销
3、有老业务伙伴带领

职位描述：

岗位要求：
1， 按照公司要求和部门的任务分配，完成负责客户的销售指标；
2， 制订销售计划，并按计划开发新客户，维护老客户，定期进行拜访，及时掌握、分析客户及项目动态；
3， 可独立完成客户的发掘、跟进、及商务沟通工作；经过产品技术培训后，能够与客户进行技术交流，提供解决方案；
4，做好销售合同的签订、货款跟踪及呆账回款等相关工作；
5，客户分类分级管理（收集和统计、分析和评估，更新和维护客户分类分级结果）；
6，关注市场发展动态，收集和整理市场状态和竞争者信息；
7，有汽车行业、通讯、机械、自动化、重工客户资源优先，
8，可接受应届毕业生（市场营销 汽车 机械专业优先），优秀者后期参与大客户项目类业务，面对面与大客户交流， 锻炼和提升业务实战能力。