万盛兴精密技术（惠州）有限公司

职位描述：

岗位要求：
1、年龄30-45岁，统招大专及以上学历，机械、理工科类、营销类、工商管理等专业；
2、十年以上钣金行业工作经验，五年以上高层管理经验，有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先； 
3、有中型以上民营企业管理经验，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识；
4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识，同类型（如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等）行业经验优先；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的计划性和实施执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力；
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，熟悉商务礼仪，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，粤语/英语熟练者优先考虑。 
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部经营发展计划；
2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利量产；
4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
6、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核；
8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
9、负责所辖事业部整体安全管理，保障工厂安全、合规、高效运行；
10、作为数字化项目推行的事业部***责任人，确保事业部运行逐渐向数字化转型；
11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄25~40岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先；
2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产主管工作经验；
3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电粧相关产品标准知识；
4、熟悉钣金焊接、打磨等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；；
5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力；
7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。
岗位职责：
1、统筹协调新能源钣金车间生产管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况；
2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求；
3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设；
4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性；
5、负责开展生产交付管控。

职位描述：

工作职责：
1、负责钣金件新结构可制造性评审，模具结构评审与验收，模具工艺及结构改进工作;
2、对钣金产品的工艺分解和制作；
3、负责华为钣金工作，能够独立完成项目。
任职要求：
1、具有机械相关专业知识，对钣金结构件的加工工艺有一定的了解；
2、熟练使用Proe（Croe）和CAD等设计软件以及办公软件；
3、熟悉钣金结构设计及产品加工工艺的基本要求，有钣金机箱/机柜设备工作经验者优先。