公司简介
本集团将质量就是生命的一向宗旨贯彻到底;产品精雕细琢,工序一丝不苟,确保品质优异。周六福坚信:“精简才能体现出艺术的灵魂”,对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品,让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征。 周六福公司管理模式的核心思想 ------ 人+制度+创新 人是企业中最重要的资源,是企业管理之本。制度是企业经营之法,创新是企业发展之源。人本管理使企业能够存在,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。 企业文化理念要点 一、企业使命: 弘扬传播中国的珠宝文化;为社会提供优质产品服务;为合作伙伴持续经营服务;为员工实现人生价值服务;为股东和社会创造财富服务。 二、企业精神: 以人为本,团结协作;以质取胜,努力创新; 三、企业愿景: 打造百年品牌 四、核心价值观:诚信立业,多赢感恩 五、核心能力: 不依靠“能人”,拥有能够源源不断地造就具有团队精神人才的组织、制度和文化。 六、企业风格: 崇尚真实、自然,追求简单、有效。 七、信誉宣言: 企业信誉是企业社会信用和声誉的统一。 当今时代是市场逐步进入规范竞争的时代,是信誉主宰企业命运的时代。 信誉将成为市场竞争的主要手段,信誉领先将成为最基本的竞争战略。 信誉是极为宝贵的无形资产。企业信誉一旦形成就会转化为巨大的物质力量,产生强大的“名牌”、“名店”效应。 保持信誉是周六福人永不改变的信条。 八、经营宗旨与信条: 经营宗旨:信誉为本,切实维护消费者和合作伙伴的利益。 经营信条:我们和合作伙伴的利益是一致的。 九、管理理念:以人为本,服务创新。 十、人力资源开发思路: 以文化亲和力定取舍,以特长定岗位,以工作定报酬的动态管理机制。致力于教学型组织建设,着眼于全员素质的提高和人力资源的有效配伍与储备,不依靠“能人”,发挥团队优势,让平常人创造出不平常的业绩。保证企业健康、持续运行发展。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。查看更多
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