扬盛印务

职位描述：

一、岗位要求
1、年龄28周岁以上，印刷或相关专业本科及以上学历；
2、具有中型以上印刷企业从业八年以上经历，至少两年以上经理工作经验；
3、熟悉包装印刷各道工序的工艺过程和检验、控制方法，有ISO9001或其他质量体系管理经验；
4、熟悉各质量管理工具，能独立处理各种品质问题，具有一定的分析、处理品质异常问题的能力；
5、对工作一丝不苟，善于发现问题，勇于在工作中提出异议，能积极有效的实现跨部门沟通；
6、具有较强的人际沟通能力，协调，组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神和和团队管理能力；
7、熟练使用办公自动化软件。

二、工作职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向质量管理部总监负责；
2、负责下属内部质量QC及QC工程师等质量内训及技能评估、工作监督管理及考评；
3、负责封样卡制作及审核的管理，质量管理部保存资料袋的管理；
4、负责产品的放行，即成品检验报告（COA）的审批和确认，确认报告内容与客户产品标准一致；
5、产品(包括FSC/PEFC产品)的制程检验、过程质量控制、成品质量检验的管理；
6、负责内部原因导致的补印单和不合格处理通知单的开具的审核、责任部门填写的“不合格品处理通知单”或“内部质量事故处理流程”有效性的审核；
7、对所有内部现场返工的效果、返工工时统计的审核，内部原因导致的返工的相关单据的审核；
8、负责组织现场产品质量问题协调解决，组织现场生产超工序正常损耗、质量异常等分析改善；
9. 负责对内部首检、过程检验/稽核、品检数据、产品放行等数据统计分析、回顾及组织改善；
10、负责组织及参与QC早会、内部质量专题会、生产质量早会、质量月会等质量会议；
11、参加新品工艺质量分析讨论、新品的质量测试验证及现场签样；
12、负责质量奖罚条例的执行监督，每月涉及质量损失扣款及质量奖励的事件奖罚核算及统计确认；
13、负责质量实验室日常管理；
14、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

一、岗位要求：
1、印刷相关专业大专以上学历；
2、五年以上大中型印刷企业相关工作经验；
3、有很强的工作责任心和敬业精神；
4、熟悉印刷工艺、生产各工序的加工要求及材料特性；
5、具有项目管理的能力。


二、岗位职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向工艺经理负责；
2、负责产品工艺流程、技术标准的制定及其他有关技术文件和技术标准的制定；
3、负责新型原、辅材料的应用性能确认和顾客特殊要求的产品性能测试；
4、参与解决生产中的工艺技术难题；参与质量策划与质量改善，必要时组织质量策划工作；
5、负责跟踪新产品的生产工艺实施，不断完善和改进产品的生产工艺；
6、负责新产品的开发及打样工作，确定并编制新产品物料清单及工艺标准；
7、负责对客户订单的工艺评审，以满足客户产品的工艺加工需求；
8、协助库存呆滞物料的消耗；相关外发制作物料需求的提出；
9、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述：

一、岗位要求：
1、具有五年以上相关工作经验，两年以上机长工作经验；
2、会操作捷拉斯ECS340/炜冈ZJR-350W均可，优先考虑会调色；
3、要求工作责任心强，吃苦耐劳，能接受倒班。

二、主要职责：
1、遵守公司的一切规章制度，一切管理行为向柔印领班负责；
2、负责接受l领班安排的生产任务，做好清场工作；
3、接到生产施工单检查产品数量、品质要求及产品防护；
4、负责核对产品的规格、名称、代码、尺寸，要与工单要求的相符合；
5、调好设备状态，做到颜色正确、内容文字正确、尺寸准确，模切位置正确、切口边缘光滑；
用3M600胶带进行附着力测试;条码等级测试。
6、模切尺寸误差范围应＜0.5mm，套印位置误差范围应＜0.2mm；
7、已完成本工序的产品必须堆放整齐，品牌、规格、名称、数量分清，并挂好产品标示卡；
8、必须严格按工艺要求及产品质量要求生产，并做好首件签样工作，由机长、QC和柔印领班会签；
9、工作记录：包括流程单、清场单、吊牌、报表、检查表、签样保留等；
10、接受柔印领班的工作监督，做好设备的清洁保养工作；
11、积极完成公司领导交办的其他工作任务。