实优特电子

职位描述：

任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2.10年以上民营中大型（1000人及以上）制造企业工作经验，3年以上同岗工作经验；
3.具备丰富的人力资源管理，行政管理，企业文化建设等相关工作经验，尤其精通发展中企业之人力资源问题的解决方法；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力，谈判能力等；
5.诚实守信，积极主动，富有激情及较强的亲和力和责任心；
6.服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；
7.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，认可企业文化；
8.电脑操作熟练，具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
9.没有10年以上民营中大型（1000人及以上）制造企业工作经验，3年以上同岗工作经验的请勿投简历。
岗位职责：
1.主持行政中心工作，分管人力资源部、行政部、企业文化部、商学院、工会等部门；
2.根据公司的战略目标和战略计划，定期制定行政中心各项工作计划及负责实施，并对工作进行效果分析；
3.负责建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人事行政管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事行政管理制度；
4.理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；
5.擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，能有效开拓普工的招聘渠道，完善公司人才储备和梯队建设；
6.推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；
7.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议；
8.善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题；
9.完成总经理交办的其他工作。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，英文六级以上，口语流利，年龄50岁以下；
2、具10年以上电子行业同职工作经验，5年以上耳机相关行业工作经验，3年以上海外市场开拓经验；
3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力；
4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验，有具有跨国公司工作背景者优先；
5、良好的统筹规划能力，沟通协调能力及抗压能力。
岗位职责：
1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略，并提出有效解决方案；
2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
3、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
4、拓展销售资源及客户群体；
5、充分发挥枢纽作用，保障各部门的工作效率及整体发展，管理销售团队。

职位描述：

任职要求： 
1.大专及以上学历，计算机、电子等相关专业优先； 
2.具5年以上蓝牙耳机电子行业经验； 
3.精通相关设计软件及PCB开发软件； 
4.精通高通、中星微、洛达、恒铉、杰理、蓝讯等各系列蓝牙芯片； 
5.熟悉蓝牙产品测试标准与认证标准，动手能力强； 
6.熟悉蓝牙耳机和电子线路的设计和开发； 
7.有较强的学习能力和团队精神，积极、主动、责任心强。