启成职业策划顾问

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总经理致辞
职业作为一种工作，它是谋生的手段；作为一种事业，它是实现人生价值的平台！拥有一份适合自己的职业将为您的人生带来无尽的快乐，事业中的成就感将使您获得无尽的幸福！这一切都要从科学的职业生涯规划开始。其实，每个人在人生的旅途上都要做一个科学的职业生涯规划，不可盲目的“碰运气”。很多的时候，我们的职业生涯受挫，就是由于职业生涯没有做好，好的计划是成功的开始，古话讲：“凡事，预则立，不预则废。”，说的就是这个道理。通过我们的调查了解到，有近40％的大专以上学历的职业人所从事的工作与所学的专业不符，所以职业生涯规划从读书时就要开始设计。一般情况下，做过职业生涯规划的，事业目标可提前三到五年实现，成功的机率也会高50％左右。职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力特点进行分析和权衡，结合时代的特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排，选择实现这一目标的职业以及制定相应的工作培训和教育计划，按长期性、挑战性、可行性、持续性的原则，为自己定下事业大计，筹划未来，设计出合理可行的职业发展方向，并在每个时期为自己打造一个发展平台。职业生涯规划越早，对今后的工作越主动，谁的规划做的越早，谁就会越先拿到第一桶金，谁的一生就会充满智慧、能力、人脉和财富！
快速发展的顾客要求，迅猛发展的技术变革，锐不可当的全球经济一体化，企业所拥有的管理、技术、规模等优势都是十分短暂的，只有持续构筑人力资源的核心竞争力，企业才能基业常青！据一项权威机构的调查资料显示：世界500强企业都拥有最优秀的人力资源，85％的破产公司都是人力资源危机所致，优秀的人力资源才是企业兴旺发达的核心竞争力，先进的人力资源管理理念和方法才是优化人力资源的关键所在！在快鱼吃慢鱼的时代，企业必须制定长期的人力资源战略规划，科学的引进人才，公正的评价人才，合理的培养人才，正确的使用人才，真诚的留住人才，实现企业人力资源的可持续发展，实现人力资本的最大增值！21世纪是人才时代，谁拥有了优秀的人力资源谁就会立于不败之地!
公司本着“启开潜智，铸就明星”的经营理念，集中了一批优秀人力资源管理专家的集体智慧建立资源共享平台，我们真诚的希望能成为您事业成功的良师益友和最佳的合作伙伴！
                                       总经理：段