武汉白沙洲冷链物流有限责任公司

　　武汉白沙洲冷链物流有限责任公司总用地461亩，规划建筑面积30万平方米，总投资9.5亿元，分期投入开发建设20万吨冷库及配套市场群（冷冻食品、海鲜、板栗、干调等），并以现代化农产品精、深加工以及物流配送、电子结算等配套信息服务为一体的综合性市场。
白沙洲冷链位于武汉白沙洲农副产品大市场西南侧，紧挨107国道，直通武汉长江三桥和中环线，拥有着公路、铁路、水运、航空绝佳的交通优势，奠定和发挥了武汉九省通衢的优势，也为培植武汉冷链龙头企业提供了良好的机遇 ，与白沙洲农副产品大市场形成华中区域最大的农产品交易中心，成为华中乃至全国“一站式”采购平台。
白沙洲冷链一期投资3.5亿元，建设低温冷库6万吨，综合配套楼2栋，冷冻食品市场商铺384间，自2009年9月冷库启用后迅猛发展，现根据需求发展二期高温冷库3万吨，预计于2010年12月正式启用；筹建机冰加工厂，预计2010年10月正式启用。
冷库设施：
A.    目前建成投入使用的6万吨冷库由四栋五层结构形成哑铃式建筑，单体冷库容量位居国内领先地位；每层层高为5.2米；
B.    冷库的制冷系统采用国内领先的武冷螺杆式压缩机组，4台机组制冷量每小时为540万大卡，从制冷量来讲能确保每天商品进库量达4000-6000吨。
C.    冷库内设有24小时监控系统、温度控制系统、应急报警系统、应急照明系统及氨浓度报警系统，能为确保广大客户经营无后顾之忧；
D.    冷库区设置16台特制载货电梯，每个穿堂各8台，每台载重量为5吨，净宽3.8米、长3.6米，运行速度为0.5米/秒，一至五层运行时间只需40秒/次，能充分满足客户运送货物的需求，提高货物进出库速度。
E.    商铺内设有样品小冷库，可库存货物2-4吨；小冷库采用先进的谷轮机组、节能铝排，第一次开机一小时内达到零下18度，解决客户样品往来存放问题；
公司发展历程
2008年06月26日 正式启动
2008年09月20日 举行奠基仪式正式投建
2008年12月28日 一期冷库、商铺预定协议签定
2009年04月16日 举行冷库主体封顶仪式 
2009年08月01日 一期冷库、商铺正式合同签定
2009年09月30日 冷库开始进货
2009年10月12日 接管海鲜大市场
2009年12月8日 冷链市场开业
2010年4月18日 干调料市场开业
2010年7月10日 二期冷库奠基仪式


三、职业发展
公司坚持人才内部培养制度、坚持岗位轮换及专长培养制度，公司为全体员工提供培训与发展的机会，以帮助他们发挥最大潜能。公司根据需要及工作相关性，制定员工的培训计划，推荐他们参加适当的培训课程。
新员工指导人制度
1)    为使新员工尽快了解公司，尽快进入工作角色，新员工入职后，部门经理将指定一名班组长或资深员工作为其指导人。
2)    指导人除了向新员工介绍公司、部门的基本情况、工作安排与具体工作指导外，还将为新员工提供生活、心理等方面的辅导与帮助，以协助新员工顺利度过试用考核期，新员工在试用期内关于工作、学习与生活等方面有任何问题均可向指导人进行询问与沟通。
3)    所有应届大学毕业生培养由公司及部门制定培养政策，公司及部门按政策拟订实施计划并安排专人跟踪实施。

内部招聘制度
1)    为支持和尊重员工个人事业的发展，公司建立有效的内部招聘制度，当公司职位空缺产生时，人力资源部将发布内部招聘信息，符合条件的有意者可向人力资源部申请。
2)    人力资源部对申请人员的资格、工作经验和工作表现进行初步评估，如基本条件符合，则安排用人部门对其进行面试；员工应聘内部职位时，同等条件下可优先录用。


四、薪酬福利
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇：

工资与奖金
1)    公司实行基于岗位价值的职位与能力工资制，公司按照员工实际聘用的岗位、业绩、技能与态度等因素综合确定员工的工资。
2)    除了基本工资外，公司还会根据员工日常绩效考核发放绩效奖金，根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放年度业绩奖金以激励员工的优秀表现；奖金分配与公司经营效益，部门、个人的绩效挂钩。
3)    为实习生提供生活津贴，并提供住宿。

特别奖励： 
为了奖励杰出的个人与团队，公司还设立了多样化的奖励项目：提案改善奖，优秀员工、班组、管理创新奖、服务标兵奖……

健康与保险：
公司为所有员工购买商业性补充意外医疗保险，该类人员发生意外时部门应及时通知人力资源部，由人力资源部与保险公司联系办理相关手续。
体育运动
为丰富员工的业余生活，各公司成立员工俱乐部，定期、不定期举行各类文体活动，如：篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋艺、拔河、书画摄影展等。

节假日慰问
端午、中秋、妇女节……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品

生日礼物
亲情关爱是公司宣导的文化，每位“寿星”在生日当天都能收到一份生日礼物，或者与同事们一起分享喜悦。