深赤湾港务

职位描述：

（一）岗位职责：
1.合并报表编制与报送：严格遵循企业会计准则、国家财经法规及公司财务制度，牵头完成月度、季度、年度合并财务报表的编制工作。
2.报表数据审核与分析：负责审核各子管控公司上报的财务报表及相关资料。深入开展合并报表数据分析工作，撰写合并报表分析报告，为管理层经营决策提供专业意见。
3.内部分析报告撰写：基于合并财务数据及各业务板块经营数据撰写内部经营分析报告，提出针对性的优化建议，为内部管理决策、绩效评价及战略规划提供数据支撑。
4.内部交易与往来核对：统筹集团内部交易及往来款项的核对、中心内部交易及往来款项的核对与抵消工作，制定内部交易核对流程及标准，督促各子公司及时清理往来挂账，确保内部交易数据一致、抵消完整，避免重复计算，保证合并报表信息的真实性。
5.会计政策与核算规范：跟踪国内外会计准则及相关法规的更新动态，结合业务实际，协助制定和完善中心统一的会计核算政策及合并报表编制细则，确保各管控公司会计核算口径统一。指导各公司财务人员规范账务处理，解答其在报表编制过程中的专业疑问。
6.审计配合与资料提供：积极配合外部审计机构开展年度财务审计及专项审计工作，负责整理、提供合并报表相关的审计资料，解释报表数据来源及编制逻辑，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。
7.财务数据管理与归档：建立健全合并报表相关数据档案管理制度，对报表编制过程中的原始资料、工作底稿、调整分录等进行系统整理、分类归档，确保资料的完整性和可追溯性。同时，维护合并报表编制系统及相关财务信息系统的数据准确性。
8.其他相关工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，如参与财务预算编制、财务专项分析等，配合财务部其他岗位开展工作，保障团队高效协作。
（二）任职资格和能力要求：
1.基本要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
（2）职称/资格：中级会计师或CPA优先。
（3）工作经验：具备3年及以上财务报表编制相关工作经验，其中至少1年以上集团型企业合并报表编制经验，熟悉多子公司合并报表处理流程者优先。
（4）职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，严守财务保密制度，工作严谨细致、责任心强，具有较强的抗压能力和执行力。
2.专业要求：
（1）准则掌握：精通《企业会计准则》《企业会计制度》及相关财经法规，准确把握合并报表编制的核心逻辑及抵消分录处理规则，能独立解决报表编制中的复杂专业问题。
（2）软件操作：熟练使用金蝶等财务核算系统及合并报表专用系统（如久其、星瀚等），精通Excel办公软件（包括数据透视表、VLOOKUP函数、宏等高级功能），能高效完成数据整理与报表编制工作。
（3）审计认知：了解财务审计工作流程及要点，能清晰对接外部审计需求，准确提供审计所需资料，有效配合审计调整。
3. 综合能力要求：
（1）分析判断能力：具备较强的财务数据敏感性和分析判断能力，能从报表数据中识别经营风险、挖掘业务亮点，为管理层提供有价值的分析结论。
（2）沟通协调能力：良好的跨部门、跨层级沟通协调能力，能高效对接各管控公司财务人员及内部相关部门，推动内部交易核对、数据上报、内部分析报告等工作有序开展。
（3）学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握新会计准则、税收政策及财务系统的更新内容，不断提升自身专业素养。
4.其他：中共党员优先。

职位描述：

（一）岗位职责：
1.负责公司费收管理工作。
2.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。
3.负责月度、季度、年度结账工作，编制公司月度、季度、年度财务报表及管理报表及财务分析报告，并完成公司预算和决算工作。
4.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳，配合完成税务稽查、审计对接等外联工作。
5.负责公司资产的管理与核算，定期组织存货、固定资产等资产的盘点，确保账实相符。
6.负责员工费用报销、往来款项的对账与长账龄往来款清理等日常工作。
7.负责会计凭证、账簿、报表等会计纸质和电子资料的整理、归档与保管工作。
8.配合数字化项目，对接集团总部共享中心，组织各类核算管理培训工作。
9.配合资金管理、内控管理、财务检查、巡视巡查工作等。
10.负责部门日常工作事务，并完成上级交办的其他任务。
（二）任职资格和能力要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2.应届毕业生需具备1年及以上相关岗位工作经验。
3.职称/资格：有中级会计师或CPA优先。
4.专业知识与技能：
（1）熟练掌握企业会计准则及相关财税法规。
（2）熟练使用金蝶等主流财务软件及Office办公软件，有RPA、人工智能经验者优先。
5.能力与素质：
（1）严谨细致：工作踏实，责任心强，对数字敏感，具备高度的准确性。
（2）学习能力：具备良好的学习能力和上进心，能快速适应新环境、新政策。
（3）沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
（4）保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。
（5）能承受一定的工作压力，确保按时完成工作任务。
（6）有良好的公文写作能力。
6.其他：中共党员优先。

职位描述：

（一）岗位职责：
1.负责党组织有关文件，会议精神材料的贯彻落实，跟踪汇报，推动党组织开展党建工作。 
2.根据党委年度工作规划，负责跟进相关年度党建文化建设工作重点，并组织实施开展各项党建活动，并撰写相关党建工作计划、总结等报告。 
3.负责持续推动党组织规范化建设，完善党组织各项工作制度、文件，协助完成相关党建工作标准化制度体系；规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等。 
4.负责协助中心党员发展、关系转接、党费的收缴使用工作及党员年报工作。 
5.负责跟进并完善各项党组织工作制度、文件，依法维护党员的民***利，做好基层党组织的组织与实施工作。 
6.负责党建文化内外宣传工作。 
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格和能力要求：
1.党史历史、思想政治教育、中文、新闻、人力资源等相关专业本科及以上学历。
2.中共党员，有党务工作经验优先；具有机关事业单位、大型企业党建工作经验者优先。
3.具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识。 
4.具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力。 
5.工作作风严谨，有一定的创新思维。